Франшиза Alexander Bogdanov

Александр Богданов, известный российский дизайнер женской одежды, живет и работает в Омске. В течение почти 30 лет (дизайнер одежды выпустил свой первый продукт в 1988 году) Александр Богданов радует женщин своими уникальными коллекциями, которые, с одной стороны, идут в ногу со временем, а с другой - кажутся вечными. Александру Богданову удалось разгадать главный секрет женского счастья. Коллекции известного российского дизайнера BGD-Богданова полны эмоций, комфорта и бесконечного стремления к совершенству. Сегодня в России открыто более 190 фирменных магазинов и представительств. Собственных бутиков у бренда 10, по франшизе открыто 11, а остальные – это партнеры, которые продают бренд вместе с другими.

Одежда бренда не скандальная, не шокирующая, это скорее гармоничное произведение искусства. Клиентом является женщина, которая умна, элегантна и ценит гармонию. Бренд занимается модой, которая мало зависит от времени. Мировые бренды всегда ищут свое направление, и Александр Богданов тоже идет по этому пути. В BGD кроме самого Александра работают еще восемь дизайнеров, выпускников OGIS. Кто-то разрабатывает дизайн для тканей (все принты защищены авторским правом) - несколько человек работают в этом направлении. Есть художники, которые занимаются вязанием - и это очень деликатная работа, потому что гармония продукта зависит от каждого правильного или неправильного оттенка пряжи. Есть также дизайнер, который занимается прототипированием.

По франшизе предлагается открыть магазин, торгующий эксклюзивной одеждой широкого размерного ряда, на все сезоны. Все производится в России. Коллекции выходят 2 раза в год.

Преимущества для партнера:

• Федеральный известный бренд.
• Уникальный дизайн магазина.
• Переговоры и заключение договора аренды.
• Месяц вся команда работает в магазине партнера для настройки бизнеса.
• Продвижение в социальных сетях, реклама, акции.
• Помощь в оснащении магазина.
• Стандарты мерчендайзинга.
• Контроль поставки и ротации товара.
• Бизнес – план с моделью окупаемости и прибыльности.
• Корпоративные стандарты работы.