Франшиза “Гранит Памяти” является готовой и проверенной бизнес-моделью. С покупкой франшизы вы приобретаете опыт компании за 24 года работы и полный штат профессионалов. У нас собственная сеть из 20 филиалов и 2 производственные базы. Действующие франчайзи, 7 городов, ни 1 закрытой франшизы.
Мы являемся организаторами ежегодных бесплатных online- конференций и вебинаров. Победители конкурса “Лучшая франшиза РФ в каменной отрасли” по итогам народного голосования. Номинанты на звание лицо отрасли некрополь и обладатели золотой медали некрополь в номинации медийность.
Преимущества для партнеров франшизы “Гранит Памяти”:
- Работа круглый год, выстроенная система привлечения клиентов.
- Выстроенная система контроля отдела продаж, знания по отработке возражений, скрипты продаж.
- Автоматизированное ведение бизнеса, прозрачный контроль всех показателей через 1С и CRM систему.
- Высокий средний чек, техники и методологии продаж.
- Собственный учебный центр, ранги и аттестация менеджеров, работа на постоянной основе, выстроенная корпоративная культура.
- В штате РОП, Маркетолог, Аналитик, HR, IT, Дизайнер.
- Прямые поставки с карьеров, своя распиловка, наличие на складе.
- Узнаваемый бренд, социальными сетями и высоким рейтингом.
- Команда специалистов с многолетним опытом работы работающие вместе с Вами.
Что входит в запуск франшизы “Гранит Памяти”:
- Настроенный на ваш город сайт с высокой конверсией обеспечивает гарантированный приток клиентов. Кроме этого, осуществляем онлайн продвижение и поддержку соцсетями.
- CRM система, интегрированная с официальным сайтом, позволяет не упустить ни одной заявки с просторов интернета, а оповещение ответственных лиц при каждой смене этапа позволяет контролировать эффективность отдела продаж.
- Правильный подход к организации Call-центр, который позволяет повысить продажи на 30-50%, отрабатывая заявки со всех источников лидогенерации.
- Конструктор памятников, интегрированный с CRM-системой и номенклатурой программы 1С, позволяет клиентам легче определиться с заказом, а менеджеру не упустить никакую деталь из этого заказа.
- Программа 1С, доработанная индивидуально под бизнес памятников, помогающая контролировать все внутренние процессы, рассчитывать заработную плату в 2 клика, прогнозировать сроки работ и закупки.
- Собственный учебный центр с методиками увеличения продаж, который позволяет нам быть уверенными в высокой конверсии наших менеджеров и их профессионализме. Круглосуточный доступ к корпоративному порталу для франчайзи и для всего персонала.
- Отдел маркетинга и рекламы с настроенной сквозной аналитикой и современные креативы рекламного продвижения, которые позволяют всегда быть на шаг впереди наших конкурентов.
- Собственный IT-отдел, который помогает оптимизировать все информационные потоки, настроить полностью телефонию и произвести интеграцию с CRM-системой, чтобы учесть каждый лид.
- Разработанный фирменный стиль компании и официально зарегистрированная торговая марка — это бренд, вызывающий доверие у потребителя не только в городе, но и на просторах интернета.
- HR специалист, который позволяет организовать подбор персонала. Руководитель отдела продаж отвечает за обучение и аттестацию с допуском к работе, тем самым мы уверены в качестве работы как линейного так и административного персонала. Логист помогает контролировать ход выполнения производственных работ.
План открытия и сотрудничества:
- Подписание договора КК
- Подготовка выставки, оформление офиса
- Обучение и аттестация персонала
- Передача всей документальной базы
- Настройка программного обеспечения и телефонии
- Размещение рекламы и передача POS-материалов
- Официальное открытие
Требования к франчайзи
Требования к франчайзи:
Мы выбираем надежных и вовлеченных партнеров (предпринимателей) для развития и расширения федеральной сети. Важное условие: 1 партнер – 1 город.
Для нас важно:
- Опыт работы в сфере памятников и/или ритуальных услуг;
- Наличие инвестиций для запуска и поддержания деятельности;
- Высокий уровень вовлеченности во все процессы, желание обучаться и внедрять новые технологии;
- Желание делиться приобретенным опытом с коллегами;
- Понимание того, что бренд и профессиональное сообщество - это сила.
Требования к помещению:
Запуск по модели сити-формат, помещения на 1 линии, 1 этаж от 15м кв