Основана:
1998
Запуск франшизы:
2004
Связаться с представителем франшизы
Отправить заявку
  • Общие инвестиции
    1,5 млн ₽
  • Паушальный взнос
    350 000 ₽
  • Роялти
    300-500$ в год
  • Месячная прибыль
    150 000 ₽
  • Окупаемость
    12 месяцев
  • Собственных предприятий
    7
  • Франшизных предприятий
    660
2.0
  • Прибыльность
    2
  • Обучение
    2
  • Качество
    2
Получите кредит на покупку франшизы в Тинькофф банк
  • Оформление онлайн
  • Коммисия от 1,99 % в месяц
  • Деньги на счете от 2 минут
  • Сумма до 10 млн рублей
Получить

Получите бизнес план, чтобы сэкономить время

Получить

Бренд Jumping Clay родился в Южной Корее. После большой кропотливой работы и тщательных исследований и разработок команда JumpingClay создала уникальную полимерную глину, безопасную и пластичную для лепки и трехмерного моделирования. Компания была основана в 1998 году . JumpingClay обязана своим успехом образовательным программам, сопровождающим продукт, которые демонстрируют публике его превосходную универсальность. По всему миру сейчас открыты магазины и студии компании, более 600 по франшизе.

Компания предлагает две модели франчайзинга:

  • Master Fanchise (MF).

Отвечает за территорию внутри страны. Он следует политике бренда, координирует и поддерживает франшизы в своем регионе. Ответственность MF тесно связана с рынком региона и франчайзи Jumping Clay в этом регионе.

Master Fanchises будет получать доход от развития бизнеса JumpingClay в регионе через франшизы магазинов-студий.

  • Франшиза Jumping Clay Store (SF) требует сравнительно небольших вложений и приносит участникам стабильный доход. Как член Jumping Clay партнер будет работать в своем магазине-студии, школах, детских садах, с мастер-классами в торговых центрах и у него будет эксклюзивное право распространять любой продукт JumpingClay в своем городе.

Чтобы обеспечить партнеру успех, Головная компания поддержит его с самого начала и предоставит маркетинговые инструменты, а также обучение лепке из глины. Мастер франчайзи будет направлять и постоянно помогать в регионе.

Преимущества для партнера:

  • Интересная концепция.
  • Простое управление: постоянная поддержка со стороны JumpingClay.
  • Программа непрерывного обучения.
  • Постоянная поддержка: маркетинговый план, рекламный дизайн, внутренняя и внешняя отделка, интернет-магазин.
  • Идеально для самозанятости.
  • Ставка на художественную и образовательную деятельность.
  • Кризис затрагивает детский сектор меньше, чем другие.

10 бизнес-идей для 2023 года с минимальными вложениями (до 3-5 миллионов на точку) Jumping Clay

Данный материалы предназначены для предпринимателей, которым интересны простые и перспективные бизнес идеи для 2023 года. Здесь будут представлены статистические данные и обзоры, аналитика рынка и пр.

Посмотреть


Франшиза Jumping Clay представлена в 2 городах


Требования к франчайзи

Требования к франчайзи:

  • Опыт бизнеса не важен.
  • Опыт в педагогике или художественной работе с детьми.
  • Инвестиционный и оборотный капитал на полугодие.

Требования к помещению:

Площадь студии-магазина: 25м2 - 40м2 (подходящее расположение: рядом со школами, детскими площадками, детскими садами.). Можно разместить в ТЦ.


Тот, кто задает вопрос, глупец в течение пяти минут, тот, кто его не задает, глупец всю свою жизнь.
Бернар Вербер

Оставить заявку представителю

Мы передадим вашу заявку представителю данной франшизы или предложим альтернативы

Также вас может заинтересовать
Показать еще 14 компаний

возможно выбрать 3 компании

Куда направить подробности?

24 мая 2021
  • Прибыльность 2
  • Обучение 2
  • Качество 2

1) Нет официального оформления, потому что на всем экономят и не хотят платить налоги за сотрудников, потому берут на работу студентов и людей, которых можно обмануть и поменьше заплатить. 2) Так называемый "директор" - Веселова Мария, совершенно непрофессиональный человек, нелегально (студия имеет право на существование, только после оплаты франшизы) открывает студии по всему городу, потом их закрывает, постоянная текучка, работа предполагает общение с детьми - но работают люди без образования, обещают премии и проценты с продаж, но не выплачиваются. При увольнении удерживают часть зарплаты и обещанную премию. 3) Полное не соблюдение Трудового Кодекса РФ. 4) Отношения с сотрудниками выясняют посредством "эзотерических" сеансов (считают себя "духовными" наставниками, осуществляют расклады на картах таро и чистку кармы). 5) Заинтересованы исключительно в своем финансовом благополучии, проводят курсы, по завершении которых выписывают сертификаты, при этом не имея прав на сертификацию (официальная сертификация разрешена только через Корею).

0

Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.

Получите консультацию по франшизе

Получить

Оставить отзыв

29 января 2023
Прибыльность
Обучение
Качество