Франшиза Персональное решение

Основана:
2007
Запуск франшизы:
2012
Представитель франшизы
  • Общие инвестиции
    497 000 ₽
  • Паушальный взнос
    467 000 ₽
  • Роялти
    4%
  • Месячная прибыль
    300 000 ₽
  • Окупаемость
    4 месяца
  • Франшизных предприятий
    240
7.8
  • Прибыльность
    7.8
  • Обучение
    7.8
  • Качество
    7.8

Получите бизнес план, чтобы сэкономить время

Персональное решение - антикризисная франшиза по предоставлению рабочего персонала №1  в СНГ.

Открывая устойчивый бизнес на услугах персонала, вы можете зарабатывать от 2 789 000 р в год даже в кризис. 

 

Стартовые инвестиции от 497 000 руб. Срок окупаемости от 4х месяцев. Ежемесячная прибыль партнера может достигать 300 000 рублей. Основное направление деятельности компании - предоставление временных исполнителей в системе В2В (бизнес для бизнеса).

 

Станьте партнером “Персонального решения” и достигайте успеха в бизнесе без ошибок и потери денег. Мы все продумали для вас и вашей реализации. 

 

Описание компании Персональное Решение

Персональное решение – крупнейшая сеть по предоставлению рабочего персонала в СНГ. Более 200 партнеров в 5 странах мира. 2 080 000 000 ₽ - выручка сети «Персональное решение» за 2021 год. Наши клиенты - это федеральные бренды. 

 

Общий прирост рынка аутсорсинга в 2020 году показал прирост на 8,8%, выйдя на емкость 288 млрд. рублей. Аутсорсинг взлетает в период кризиса, потому что временные исполнители для бизнеса — оптимизация затрат на персонал. Мы доказали это в 2014 году и в период пандемии, увеличивая доходность нашей сети в разы. Мы растём в кризис по простой причине — мы решаем реальную боль наших клиентов.

 

Что нужно будет делать?

У крупных компаний есть огромная потребность во временных разнорабочих (грузчики, фасовщики, доставщики, мерчендайзеры).

Персональное решение заключает договора с такими компаниями на обслуживание во всех городах РФ и СНГ. Так как аренда временных исполнителей – существенная экономия для предприятий, то в разгар кризиса потребность только возрастает.

 

Вы, как партнер, имеете доступ к бирже федеральных и региональных заказов и можете брать поступающие заказы в работу. Так как аренда временных исполнителей – существенная экономия для предприятий, то в разгар кризиса потребность только возрастает. Мы успешно воспользовались подъемом рынка в период пандемии, увеличили количество партнеров и точно уверены, что кризис для нас – время роста.


 

Что входит в франшизу “Персональное решение”:

 

  • Доступ к региональным и федеральным клиентам
  • Детальное обучение, как шаг за шагом достигать своих целей, какой путь успеха необходимо построить
  • Предоставление менеджера, который поможет партнеру ознакомиться с работой предприятия;
  • Предоставление клиентского менеджера, который будет вести переговоры с заказчиками и помогать наращивать обороты прибыли;
  • Доступ к готовой маркетинговой стратегии по развитию бренда;
  • Компания дает возможность обучения персонала партнера, а также доступ к интенсивным и видеокурсам с практическими заданиями.
  • Автоматизация бизнеса, чтобы можно было легко контролировать выход работников на точки и оплачивать их работу
  • Клуб Аутсорсеров - доступ в чаты с нашими партнерами, чтобы делиться опытом и достижениями. Вы не будете одни на своем пути! 


Требования к франчайзи

Требования к партнерам 

Наша франшиза не для каждого. Мы ищем сильных партнеров в нашу международную сеть для совместной работы в долгую. Мы не гонимся за продажами франшизы, потому что наш бизнес подходит не любому человеку. Точно также как и не любой человек в качестве партнёра подходит нам. 

Мы подбираем партнёров, чтобы увеличивался результат всей сети, а сотрудничать можно было долго и плодотворно. Оставьте заявку, чтобы вы могли познакомиться с нами, и мы - с вами!

 

Требования к помещению

 

Чтобы начать свой бизнес на услугах рабочей силы, вам нужен только телефон и желание зарабатывать. Первое время можно без офиса.

С ростом количества заказов вам может потребовать офис для расширения команды и роста вашего бизнеса.


Тот, кто задает вопрос, глупец в течение пяти минут, тот, кто его не задает, глупец всю свою жизнь.
Бернар Вербер

Оставить заявку представителю

Мы передадим вашу заявку представителю данной франшизы или предложим альтернативы

Представитель франшизы
Куда направить подробности?

26 декабря 2021
  • Прибыльность 7
  • Обучение 6
  • Качество 7

Недавно, я приобрела франшизу по услагам разнорабочих от компании "Персональное решение". И впрочем, не разочаровалась. Во-первых, меня привлекло то, что первоначальные ивестиции составляют 300 000 тыс. рублей, а не миллионы, как в большинстве случаев франшиз. Во-вторых, люди очень отзывчивые. Я в этом деле совсем ещё "зелёная помидорка" и не совсем со всем разобралась. Мне все объяснили, показали, рассказали, помогли, поддержали и как говорится, вся нужна мне информация была на "на блюдечке с голубой каёмочкой". В-третьих, меня очень порадовало, что не нужен штан работников, дорогущий лакшери офис и тд. В свою очередь, окупаемость моих вложений произошла уже на чётвертый месяц, почти пятый. Я считаю,что это не долго. Вдобавок, могу сказать, что эта компания имеет ещё многие плюсы и конечно же минусы, но скорее всего незначительные. Я всем осталась довольна.

0
21 октября 2021
  • Прибыльность 8
  • Обучение 7
  • Качество 7

Добрый день, хочется написать по приобретению Франшизы в принципе. Зачастую, люди решившие приобрести франшизу почему то ожидают -Вот он мой добрый Джин ) и сейчас я заживу по-другому. Действительно по-другому, но только в том, что придётся начать работать и режим работы может не соответствовать ожиданиям. Свой бизнес это большой труд , не говоря уже о рисках, ситуация на рынке меняется с бешеной скоростью. Надо понимать, что продавая Франшизу Франчайзер действительно хочет заработать, а разве это не логично? При этом передав свой опыт и труд многих лет другим , а уж цену за это он в праве установить ту , которую считает нужным и очевидно же, что большая сумма при покупке франшизы идёт именно за идею и Имя. Возьмите любую в пример и разложите на составляющие. Мы франчайзи ПР с января 2018 г. Это наш второй бизнес. И мы точно знаем за что мы заплатили и не плачемся). Не смотря на короткий срок, результаты по бизнесу есть, набираем обороты и поддержка от ребят из ПР та , которую ожидали никто и никогда нам не отказал, в любом вопросе. А если и бывают какие недопонимания разбираем и всё решается. В общем резюме следующее: Если Вы неплохо осведомлены в данном направлении бизнеса и чувствуете , что сами всё сможете, уверены в себе, своих знаниях и прочих сопутствующих факторах -действуйте! Не нужна Вам эта франшиза.Что бы потом не оплакивать потраченные средства.) А если хотите реализовать себя в новом направлении, если оно Вам интересно, если есть понимание того , что Вам действительно продают , и что путём в первую очередь личного труда Вы добьётесь желаемых результатов, но без поддержки сложно, не сомневайтесь -выбор правильный. А ребята из команды ПР действительно хорошие.) Спасибо, всех благ.!
Кристина, Александр партнёры г.Люберцы МО

0
22 сентября 2021
  • Прибыльность 8
  • Обучение 9
  • Качество 8

Я работаю с 18 лет. Работал и грузчиком, и дворником, и кочегаром, и ювелиром, и в магазинах работал, и на заводе на высокоточных станках. Последнее место работы – Петербургский Тракторный Завод.

 

Прежде чем выбрать «Персональное решение», я очень долго изучал отзывы. Сомнения были. Я читал отзывы на другие франшизы и люди были очень недовольны. Кто-то открывал детский сад и «попадал» на большие деньги. У "Персонального решения" отзывы были "живые".

 

Конечно, самостоятельно ты тоже можешь стартануть, но потратишь на это очень много времени. Плюс сопровождение персонального менеджера очень важно. Всю жизнь я стоял у станка, как я был бы без неё? Как слепой котёнок. Это, как взять человека с Земли и закинуть на Марс. Таких моментов много, вызывающих вопросы. Если ты родился предпринимателем, то легче, а, если никогда с бизнесом не связан был, но есть желание, то без помощи «Персонального решения» никак.

 

Сейчас я вижу, что мой бизнес работает и первая цель – отбить затраченные деньги. Я работаю сейчас, в основном, с разнорабочими.. Чистая прибыль 4,5 тысячи в день. Всего на объекты вывожу 15-17 человек. Сейчас бизнес уже как две недели запущен и, если пойдёт такими же темпами, то где-то через полгода всё отобью.

0
09 сентября 2021
  • Прибыльность 9
  • Обучение 9
  • Качество 9

До «Персонального решения» я работал в компании, которая занималась комплексным оснащением высокотехнологическим оборудованием медицинских учреждений. Я туда пришёл совсем молодым и со временем дорос до должности генерального директора. В целом я отработал в этой компании более 23 лет, а в должности ГД более 6 лет. Чем дальше, тем больше я чувствовал, что на этом месте «достиг потолка» и «выгорел». В какой-то момент я понял, что дальше так продолжаться не может. Сначала просто ушёл из компании, а потом уже думать об открытии бизнеса. Я планировал открыть своё дело, приносящее стабильный доход

 

поначалу мыслей об аутсорсинге не было вообще. Размышлял, собирал информацию в интернете и в какой-то момент внимание остановилось на "Персональном решении». Хоть я и воспринял поначалу эту информацию скептически, со временем подумал, что нужно приехать в офис компании, посмотреть на людей, пообщаться лично.

Договорились о времени, приехав в Петербург, встретились, пообщались с менеджером, посмотрели компанию в рабочей обстановке. От встречи осталось очень хорошее впечатление, я укрепился в мысли, что можно попробовать начать.

 

Рассматривались варианты как в аутсорсинге, так и в других сферах деятельности. Но всё-таки подход к бизнесу «Персонального решения» произвел самое благоприятное впечатление. Привлекло искреннее и очень дружелюбное отношение сотрудников компании. Ещё понравилось, что никто ничего не навязывал. Менеджер просто рассказывал о компании, делился информацией, опытом.

 

И в первый и в последующие месяцы было крайне важно, что мы не оставались с неизбежно возникающими на этом этапе работы проблемами один на один. Всегда можно было позвонить своему менеджеру, попросить совета, получить техническую (а иногда и просто дружескую) поддержку. Были предоставлены наработанные скрипты, копирайт объявлений, шаблоны договоров и многое другое.

 

Ещё хочу отметить, что в «Персональном решении» внедрены такие формы обучения и развития молодых компаний, как «Интенсив», «Шаттл» и пр. Проводятся вебинары, общие встречи, которые очень много дают в плане приобретения опыта, который на начальном этапе является бесценным. Признаюсь, раньше я считал подобные мероприятия пустой тратой времени, где стороны отбывают обязательную программу, но после первого же Интенсива изменил своё мнение в корне: непринуждённая атмосфера, лекторы, обладающие большим объёмом знаний и умеющие эти знания донести до аудитории, к тому же обладающие хорошим чувством юмора – основные причины, которые дали мне повод изменить представление. Также очень интересен был наш командный «Шаттл», от которого я вообще хотел поначалу отказаться, так как не видел никакого смысла в этом мероприятии. По завершению «полёта» могу сказать, что сейчас мне его даже не хватает.

 

На текущий момент три постоянно действующих договора, три клиента: 2 склада и логистическая компания, которая ежедневно берёт грузчиков на развоз алкогольной продукции по торговым точкам сети. Мой персонал выходит на объекты ежедневно. Максимально получалось выводить 30 человек, а в среднем 20-23 в день. К концу года хотел бы стабильно выводить 40 человек.

 

Главный лайфхак – не бросать начатое! Возможности для работы есть и их очень много.

0

Оставить отзыв

03 октября 2022
Прибыльность
Обучение
Качество