Франшиза Персональное решение

Основана:
2007
Запуск франшизы:
2012
Представитель франшизы
  • Общие инвестиции
    497 000 ₽
  • Паушальный взнос
    467 000 ₽
  • Роялти
    4%
  • Месячная прибыль
    300 000 ₽
  • Окупаемость
    4 месяца
  • Франшизных предприятий
    200
7.8
  • Прибыльность
    7.8
  • Обучение
    7.8
  • Качество
    7.8

Получите бизнес план, чтобы сэкономить время

Компания «Персональное решение» является одной из самых крупных аутсорсинговых компаний. Филиалы фирмы функционируют в 5 странах по всему миру, а среднегодовая выручка составляет более 2 млрд. рублей. Ежемесячная прибыль партнера может достигать 300 000 рублей. Основное направление деятельности компании - предоставление временных исполнителей в системе В2В (бизнес для бизнеса).

Почему кризис – время возможностей для компании «Персональное решение»?

Компания находится на рынке уже более 15 лет. За это время фирма смогла не только успешно преодолеть все трудности, но и извлекла из этого определенный стимул к росту и развитию предприятия.

Компания «Персональное решение» начала подтверждать свой профессионализм еще с 2014 года, а за время пандемии и кризиса, фирме удалось упрочить свое положение, увеличивая доход сети в несколько раз. Предприятию удалось стать более сильным и вывести на смены в 3,2 раза больше исполнителей, чем год назад.

«Персональное решение» - фирма, которая научилась развиваться в период кризиса, помогая сотням клиентов решать их реальную боль.

Причины, по которым стоит выбрать антикризисную франшизу «Персональное решение»

Став партнером компании, предприниматель получает доступ к бизнесу, который не зависит от курса валют. Также, фирма вместе с экспертами разработала специальный 7 недельный антикризисный марафон с поддержкой для давних партнеров, адаптированный под новые условия функционирования бизнеса.

Еще одним преимуществом для партнера являются условия работы. Ведь данная франшиза требует минимальных капиталовложений на старте. Также, для того, чтобы приступить к работе, предпринимателю необходимо иметь только ноутбук со свободным доступом к интернету. Первое время работать можно в удаленном режиме, то есть для этого не потребуется открывать офис. Аренда или покупка помещения понадобится только после того, как увеличится рост количества заказов.

Преимущества для партнеров франшизы «Персональное решение»:

  • Компания гарантирует своим партнерам возврат средств при возникновении непредвиденных обстоятельств;
  • Предприниматель получает возможность общаться на форумах с другими партнерами;
  • Для начала работы предпринимателю требуется только ноутбук;
  • На данный момент действуют специальные условия, позволяющие приобрести франшизу на специальных условиях от 50 000 рублей в месяц;
  • В компании уже создали, настроили и протестировали рекламу, предпринимателю необходимо только использовать данные настройки и креативы, чтобы запустить продвижение своего бизнеса;
  • Компания сопровождает своих партнеров на всех этапах становления бизнеса, а также помогает добиться окупаемости;
  • Помощь в поиске и подборе управляющих в городе партнера;
  • Приемом заказов от клиентов занимается франчайзер, то есть франчайзи не нужно тратить деньги на рекламу своего проекта;
  • Компания продумывает бизнес-план с партнером, адаптирует модель развития под определенный город, а также предоставляет доступ ко всем алгоритмам и шаблонам документации.

Условия работы для партнера компании «Персональное решение» в период кризиса:

  • Компания гарантирует быстрый старт бизнеса, а также дает возможность всего за 3 недели обучения организовать поиск и выполнение первых заказов;
  • Партнер может обращаться по всем возникающим вопросам к менеджеру, а также фирма создает специальный чат «Горячая линия» для анонсирования новостей.

Что входит в запуск франшизы «Персональное решение»:

  • Предоставление менеджера, который поможет партнеру ознакомиться с работой предприятия;
  • Предоставление клиентского менеджера, который будет вести переговоры с заказчиками и помогать наращивать обороты прибыли;
  • Доступ к готовой маркетинговой стратегии по развитию бренда;
  • Компания дает возможность обучения персонала партнера, а также доступ к интенсивным и видеокурсам с практическими заданиями.


Тот, кто задает вопрос, глупец в течение пяти минут, тот, кто его не задает, глупец всю свою жизнь.
Бернар Вербер

Оставить заявку представителю

Мы передадим вашу заявку представителю данной франшизы или предложим альтернативы

Представитель франшизы

26 декабря 2021
  • Прибыльность 7
  • Обучение 6
  • Качество 7

Недавно, я приобрела франшизу по услагам разнорабочих от компании "Персональное решение". И впрочем, не разочаровалась. Во-первых, меня привлекло то, что первоначальные ивестиции составляют 300 000 тыс. рублей, а не миллионы, как в большинстве случаев франшиз. Во-вторых, люди очень отзывчивые. Я в этом деле совсем ещё "зелёная помидорка" и не совсем со всем разобралась. Мне все объяснили, показали, рассказали, помогли, поддержали и как говорится, вся нужна мне информация была на "на блюдечке с голубой каёмочкой". В-третьих, меня очень порадовало, что не нужен штан работников, дорогущий лакшери офис и тд. В свою очередь, окупаемость моих вложений произошла уже на чётвертый месяц, почти пятый. Я считаю,что это не долго. Вдобавок, могу сказать, что эта компания имеет ещё многие плюсы и конечно же минусы, но скорее всего незначительные. Я всем осталась довольна.

0
21 октября 2021
  • Прибыльность 8
  • Обучение 7
  • Качество 7

Добрый день, хочется написать по приобретению Франшизы в принципе. Зачастую, люди решившие приобрести франшизу почему то ожидают -Вот он мой добрый Джин ) и сейчас я заживу по-другому. Действительно по-другому, но только в том, что придётся начать работать и режим работы может не соответствовать ожиданиям. Свой бизнес это большой труд , не говоря уже о рисках, ситуация на рынке меняется с бешеной скоростью. Надо понимать, что продавая Франшизу Франчайзер действительно хочет заработать, а разве это не логично? При этом передав свой опыт и труд многих лет другим , а уж цену за это он в праве установить ту , которую считает нужным и очевидно же, что большая сумма при покупке франшизы идёт именно за идею и Имя. Возьмите любую в пример и разложите на составляющие. Мы франчайзи ПР с января 2018 г. Это наш второй бизнес. И мы точно знаем за что мы заплатили и не плачемся). Не смотря на короткий срок, результаты по бизнесу есть, набираем обороты и поддержка от ребят из ПР та , которую ожидали никто и никогда нам не отказал, в любом вопросе. А если и бывают какие недопонимания разбираем и всё решается. В общем резюме следующее: Если Вы неплохо осведомлены в данном направлении бизнеса и чувствуете , что сами всё сможете, уверены в себе, своих знаниях и прочих сопутствующих факторах -действуйте! Не нужна Вам эта франшиза.Что бы потом не оплакивать потраченные средства.) А если хотите реализовать себя в новом направлении, если оно Вам интересно, если есть понимание того , что Вам действительно продают , и что путём в первую очередь личного труда Вы добьётесь желаемых результатов, но без поддержки сложно, не сомневайтесь -выбор правильный. А ребята из команды ПР действительно хорошие.) Спасибо, всех благ.!
Кристина, Александр партнёры г.Люберцы МО

0
22 сентября 2021
  • Прибыльность 8
  • Обучение 9
  • Качество 8

Я работаю с 18 лет. Работал и грузчиком, и дворником, и кочегаром, и ювелиром, и в магазинах работал, и на заводе на высокоточных станках. Последнее место работы – Петербургский Тракторный Завод.

 

Прежде чем выбрать «Персональное решение», я очень долго изучал отзывы. Сомнения были. Я читал отзывы на другие франшизы и люди были очень недовольны. Кто-то открывал детский сад и «попадал» на большие деньги. У "Персонального решения" отзывы были "живые".

 

Конечно, самостоятельно ты тоже можешь стартануть, но потратишь на это очень много времени. Плюс сопровождение персонального менеджера очень важно. Всю жизнь я стоял у станка, как я был бы без неё? Как слепой котёнок. Это, как взять человека с Земли и закинуть на Марс. Таких моментов много, вызывающих вопросы. Если ты родился предпринимателем, то легче, а, если никогда с бизнесом не связан был, но есть желание, то без помощи «Персонального решения» никак.

 

Сейчас я вижу, что мой бизнес работает и первая цель – отбить затраченные деньги. Я работаю сейчас, в основном, с разнорабочими.. Чистая прибыль 4,5 тысячи в день. Всего на объекты вывожу 15-17 человек. Сейчас бизнес уже как две недели запущен и, если пойдёт такими же темпами, то где-то через полгода всё отобью.

0
09 сентября 2021
  • Прибыльность 9
  • Обучение 9
  • Качество 9

До «Персонального решения» я работал в компании, которая занималась комплексным оснащением высокотехнологическим оборудованием медицинских учреждений. Я туда пришёл совсем молодым и со временем дорос до должности генерального директора. В целом я отработал в этой компании более 23 лет, а в должности ГД более 6 лет. Чем дальше, тем больше я чувствовал, что на этом месте «достиг потолка» и «выгорел». В какой-то момент я понял, что дальше так продолжаться не может. Сначала просто ушёл из компании, а потом уже думать об открытии бизнеса. Я планировал открыть своё дело, приносящее стабильный доход

 

поначалу мыслей об аутсорсинге не было вообще. Размышлял, собирал информацию в интернете и в какой-то момент внимание остановилось на "Персональном решении». Хоть я и воспринял поначалу эту информацию скептически, со временем подумал, что нужно приехать в офис компании, посмотреть на людей, пообщаться лично.

Договорились о времени, приехав в Петербург, встретились, пообщались с менеджером, посмотрели компанию в рабочей обстановке. От встречи осталось очень хорошее впечатление, я укрепился в мысли, что можно попробовать начать.

 

Рассматривались варианты как в аутсорсинге, так и в других сферах деятельности. Но всё-таки подход к бизнесу «Персонального решения» произвел самое благоприятное впечатление. Привлекло искреннее и очень дружелюбное отношение сотрудников компании. Ещё понравилось, что никто ничего не навязывал. Менеджер просто рассказывал о компании, делился информацией, опытом.

 

И в первый и в последующие месяцы было крайне важно, что мы не оставались с неизбежно возникающими на этом этапе работы проблемами один на один. Всегда можно было позвонить своему менеджеру, попросить совета, получить техническую (а иногда и просто дружескую) поддержку. Были предоставлены наработанные скрипты, копирайт объявлений, шаблоны договоров и многое другое.

 

Ещё хочу отметить, что в «Персональном решении» внедрены такие формы обучения и развития молодых компаний, как «Интенсив», «Шаттл» и пр. Проводятся вебинары, общие встречи, которые очень много дают в плане приобретения опыта, который на начальном этапе является бесценным. Признаюсь, раньше я считал подобные мероприятия пустой тратой времени, где стороны отбывают обязательную программу, но после первого же Интенсива изменил своё мнение в корне: непринуждённая атмосфера, лекторы, обладающие большим объёмом знаний и умеющие эти знания донести до аудитории, к тому же обладающие хорошим чувством юмора – основные причины, которые дали мне повод изменить представление. Также очень интересен был наш командный «Шаттл», от которого я вообще хотел поначалу отказаться, так как не видел никакого смысла в этом мероприятии. По завершению «полёта» могу сказать, что сейчас мне его даже не хватает.

 

На текущий момент три постоянно действующих договора, три клиента: 2 склада и логистическая компания, которая ежедневно берёт грузчиков на развоз алкогольной продукции по торговым точкам сети. Мой персонал выходит на объекты ежедневно. Максимально получалось выводить 30 человек, а в среднем 20-23 в день. К концу года хотел бы стабильно выводить 40 человек.

 

Главный лайфхак – не бросать начатое! Возможности для работы есть и их очень много.

0

Оставить отзыв

22 мая 2022
Прибыльность
Обучение
Качество