Франшиза Поколение лидеров

“Поколение лидеров” - международная сеть школ бизнеса для детей, в которой преподавателями являются действующие успешные бизнесмены: они делятся своим опытом. По состоянию на июль 2019 года, насчитывает 10 филиалов, из них 8 открыто по франшизе, а 2 принадлежат компании.

Заявленные достоинства франшизы:

• бизнес легко масштабируется, обладает понятной моделью привлечения клиентов;
• возможность обучения не только детей предпринимателей (чем часто “грешат” другие школы бизнеса), но и тех детей, которые не могут получить подобные знания от родителей;
• большой опыт в бизнесе у основателя франшизы - Саяна Галсандоржиева. Более того, он владеет другими бизнесами (клининговая компания, маркетинговое агентство, имидж-лаборатория) и управляет “Like Центром” в г. Улан-Удэ;
• обучение ведется на собственной онлайн-платформе, на которой преподаватели создают свои онлайн-курсы и могут контролировать успеваемость учеников (наряду с очным обучением);
• нет необходимости быть опытным предпринимателем для работы по франшизе.

Как утверждает франчайзер, на занятиях, которые проводятся бизнес-школой, дети могут определиться с будущей профессией, научиться достигать целей и найти свое место в жизни. Для этого ученикам передается опыт и знания успешных бизнесменов. Занятия в школах проводятся в форме лекций, тренингов, семинаров, мастер-классов, моделирующих бизнес-игр.

Вместе с франшизой франчайзер предоставляет:

1. Право на использование бренда “Поколение лидеров” в своей деятельности.
2. Материалы для организации уроков - видеозаписи, которые ведут действующие предприниматели с опытом создания и ведения бизнеса, в отличие от преподавателей-теоретиков.
3. Франчайзинговый пакет, содержащий более 80 видеоинструкций и шаблонов документов.
4. Сопровождение бизнеса франчайзи со стороны персонального куратора на всех этапах открытия и работы.
5. Инструменты для поиска, найма и обучения работников.
6. Доступ к информационным системам франчайзера (CRM-система, корпоративный сайт, электронная почта и др.).

Образовательная программа школы содержит 8 модулей, которые направлены на развитие личных качеств и обучение бизнесу. В каждом модуле - по 4 занятия, они проводятся раз в неделю. Продолжительность занятия - 1,5 часа (два 40-минутных урока с перерывом в 10 минут между ними).