Основана:
2016 г.
Запуск франшизы:
2018 г.
  • Общие инвестиции
    600 000 -1,15 млн ₽
  • Паушальный взнос
    100 000 - 500 000 ₽
  • Роялти
    5%
  • Месячная прибыль
    от 150 000 ₽
  • Окупаемость
    от 8 месяцев
  • Собственных предприятий
    1
  • Франшизных предприятий
    7
Представитель франшизы

Представителей пока нет :-(
Я представитель франшизы

Клининговая компания Уборка Эксперт работает в Казани с 2016 года. Наработана стабильная клиентская база из более чем 300 клиентов. Работает коллектив из 20 профессиональных уборщиков. Компания достигла больших успехов, разработав собственные системы: ERP, CRM, интранет и пр., создала алгоритм выбора и обучения уборщиков, а также достигла уровня сервиса с нулевым оттоком клиентов.

Компания предлагает 4 варианта франшизы в зависимости от размера города:

Параметры

Население от 50 до 250 тыс. чел.

Население 250-500 тыс. чел.Население 500-1000 тыс. чел.Более 1 млн. чел.
Вступительный взнос, тыс. руб.100200300500
Роялти, %5555
Инвестиции, тыс. руб.6007509001150
Выход на точку безубыточности, мес3322
Окупаемость, мес10988

 

Компания в своей работе следует ряду принципов, которые требует соблюдать своих партнеров:

  • Активное участие директора в бизнесе.
  • Нулевой отток клиентов.
  • Работа с отзывами.
  • Прозрачное ценообразование.

Расшифровка основных принципов работы компании:

  • Директор партнерского офиса должен лично участвовать во всех процессах - начиная от найма сотрудников и участия в их обучении, и заканчивая прямой работой с клиентами.
  • Если клиент пришел за услугами, то он должен стать постоянным клиентом.
  • Процедура получения отзыва с оценкой по 10 параметрам. Это дает возможность учитывать ошибки и оценивать работу.
  • Цена зависит от числа комнат или метража в загородном доме.

У компании есть уникальная панель управления бизнесом, состоящая из трех составляющих:

  • Панель владельца. Полный контроль офиса - выдача зарплат, сбор денег, найм уборщиков, сбор отзывов от клиентов.
  • Панель менеджера – сбор заявок, контроль выполнения, назначение заказа.
  • Панель уборщика. Указано расписание, задачи по каждому заказу, сколько средств собрать, если оплата наличными.

 

Обучение для уборщика включает ряд обязательных моментов:

  • Вводное обучение, сотрудника знакомят с принципами работы и правилами общения с клиентами.
  • Технологическое обучение, сотрудник обучается работе с покрытиями, химией  и инвентарем.
  • Система аттестации обученных сотрудников, которая дает возможность оценить готовность сотрудника - можно ли допускать его к работе на реальном объекте.
  • Корпоративная база знаний - раздаточные материалы, и online-система, содержащие подробную информацию обо всех сложностях и особенностях работы. 
  • В компании знают, что ошибка рядового персонала может обернуться потерями для бизнеса, поэтому уборщика обучают и стимулируют к хорошей работе материально и морально.

 

Преимущества для партнера:

  1. Бизнес – план с моделью окупаемости и прибыльности.
  2. Эксклюзив на город.
  3. CRM-Система – это программный комплекс для управления всеми бизнес-процессами.
  4. Лидогенерация – раздел города на общем сайте, мобильное приложение для клиентов.
  5. Оценка помещения и помощь в оснащении.
  6. Внутренняя система управления бизнесом.
  7. Наработанная база знаний на внутреннем сайте.
  8. Обучение франчайзи и персонала, а также руководство по всем бизнес - процессам.
  9. Методическое руководство по открытию предприятия в форме ООО, если оно не открыто.
  10. Помощь квалифицированных сотрудников компании в открытии и последующем консультировании.
  11. Поставщики профессиональной химии марок Kiehl и Grass и фирменного инвентаря.
  12. Маркетинговое, бухгалтерское и юридическое сопровождение бизнеса.
  13. Выезд команды на открытие за счет франчайзера.
Рекомендуем


Требования к франчайзи

Требования к франчайзи:

  • Опыт управления бизнесом и открытое предприятие в форме ООО со стабильным финансовым статусом будет большим преимуществом.
  • Опыт в сфере услуг, в клининге желателен, но не обязателен.
  • Знание местной экономической и социальной структуры
  • Наличие оборотных средств и инвестиций.

 

Требования к помещению:

  • Требуется площадь от 50 кв м с постоянным подключением к интернету, телефоном. На склад отводится 20 кв.м.
  • Помещение должно находиться либо в жилом здании, либо в бизнес - центре, либо в любом подходящем помещении на проходной улице. Расположение в бизнес-центре предпочтительно, так как там находятся потенциальные клиенты.
  • Санузел и вентиляция в складском помещении обязательны.

Оставить отзыв

Необходимо авторизоваться чтобы оставить отзыв.