О конференции V Конференция Современный рекрутмент 2023
Нынешние приборы и технологические процессы в рекрутменте, деятельность в соц.сетях, формирование результативных кампаний, организация стажировок и многое иное.
Нынешние приборы и технологические процессы в рекрутменте, деятельность в соц.сетях, формирование результативных кампаний, организация стажировок и многое иное.
Форма участия
Включает в себя: участие в конференции, материалы и демонстрации, допуск к записям демонстраций на протяжение 3-х суток уже после конференции.
Аудитория
- HR-руководитель
- Директор отделения подбора и приспособления персонала
- Руководитель тенденции автоматизации подбора и приспособления персонала
- Провайдеры в сфере подбора и приспособления персонала
Преимущества участия
- Актуальный рекрутер, кто он и какими компетенциями обязан владеть.
- Кампании по привлечению работников в соц.сетях.
- Увеличение качества найма и быстроты закрытия вакансий.
- Настройка платной рекламы в соц.сетях для привлечения кандидатов.
- Как высококачественно обрабатывать крупные объемы.
- Как заинтересовывать наилучших претендентов на рынке.
- Безопасность данных при автоматизации рекрутинга.
Мы делимся наиболее последней информацией от наилучших отечественных и иностранных специалистов, говорим о трендах и направленностях.
Экспозиция дает универсальную возможность исследовать потенциал отраслевого рынка, повысить прямые реализации, представить собственный новейший продукт либо торговую марку, увеличить узнаваемость бренда и закрепить имидж вашей фирмы.
Дата проведения данного мероприятия: 14 апреля.
Стоимость посещения: от 9000 до 21000 рублей.
Что будет на выставке
- Актуальный HR-рекрутер
- Результативное взаимодействие с целью стремительного найма
- Настройка рекламы в соц. сетях
- Автоматизирование отчетности в выборе
- Результативный кандидат: модель цифровой оценки резюме для моделирования прохождения ИС
- Умные приборы для форсирования многочисленного найма
- Специалисты по запросу: гибкое решение на вызовы бизнеса
- Как осуществить массовое собеседование в формате edutainment, для того чтобы участники кайфанули и рассказали собственным товарищам?
- Соперничество ритейла за цифровые команды. Как победить гонку и необходимо ли?
- Прикладной рекрутмент: неординарные подходы к обычным действиям.
Спикеры
- Седышева Ю. - Управляющий тенденции подбора
- Бобров Е. - Руководитель отделения подбора персонала
- Агеева Мы. - Зам. директора по управлению персоналом
- Говорина А. - Гендиректор департамента по работе с персоналом
- Останин И. - Специалист по автоматизации подбора
Будем счастливы, наблюдать различных гостей, которое посетят наше мероприятие.