“Городские каникулы” - франшиза городского лагеря для детей, который действует летом и во время школьных каникул учеников. По состоянию на февраль 2020 года, насчитывает 22 филиала в России и за рубежом, из них 21 открыто по франшизе, а 1 принадлежит компании. Города присутствия лагерей, открытых по этой франшизе - Москва, Нижний Новгород, Адлер, Томск, Казань, Тольятти, Актобе и другие.
Заявленные достоинства франшизы:
- отсутствие необходимости в круглогодичной работе - достаточно 15 недель, это лето и сезоны каникул;
- документы, которые входят во франчайзинговый пакет, проверены юристами и постоянно обновляются;
- подходит для предпринимателей, которые уже владеют детским лагерем и хотят увеличить его прибыль.
Как утверждает франчайзер, работа в качестве партнера “Городских каникул” позволит:
- избежать штрафов от государственных органов;
- исключить риски приема на работу неквалифицированного персонала;
- сэкономить порядка 300 тыс. рублей на разработке учебных программ;
- избежать юридических споров с сотрудниками и клиентами;
- минимизировать неоправданные траты рекламного бюджета.
Вместе с франшизой франчайзер предоставляет:
- Право на использование бренда “Городские каникулы” в своей деятельности.
- Переадресацию заявок в том случае, если они совершены из того города, где работает франчайзи.
- Обучение посредством вебинаров по продажам для сотрудников. Также вебинары проводятся для инструкторов и администраторов по новым программам. Частота проведения - раз в сезон.
- Поддержка персональным куратором по любым вопросам, связанным с ведением бизнеса.
- Доступ в закрытый чат с другими франчайзи для обсуждения идей и обмена опытом.
- Размещение информации и контактных данных франчайзи на сайте компании.
- Инструкции, связанные с поиском помещения и наймом персонала.
- Помощь в продвижении детского лагеря партнера через Интернет: ВКонтакте, Instagram, Youtube, Рекламную сеть Яндекса. Одностраничный сайт “под ключ”.
- Образцы документов и договоров с клиентами, партнерами и работниками: для администраторов - инструкции, чек-лист, приказы, акты, памятки, расписки и др. (всего порядка 18 документов); для вожатых - памятки, приказы и расписки (10 документов); договоры на питание для их заключения с родителями и контрагентами (9 документов).
- Инструкцию по организацию питания у воспитанников лагеря.
- Шаблоны рекламных материалов (через Интернет и наружной).
- Доступ к информационным и методическим материалам с ежегодными обновлениями.
- Помощь при подборе персонала - описания вакансий вожатого и администратора, анкеты соискателей, чек-лист по вожатым, мотивация вожатых и администратора, рекомендации по подбору и др.
- Сопровождение при получении разрешений от государственных органов (примерно 18 документов).
Требования к франчайзи
Требования к потенциальному франчайзи:
- образовательная лицензия;
- наличие свободных средств для инвестирования;
- наличие оборотных средств на полугодие;
- строгое соблюдение стандартов компании.
Специальные требования к помещению франчайзером не установлены, только площадь - она должна составлять от 18 кв. метров. Другие требования франчайзер высылает по заявке потенциального партнера.