О конференции Корпоративное обучение и развитие персонала 2024
На фоне рекордного падения безработицы и количества свободных кадров на рынке труда обучение персонала становится для бизнеса одним из ключевых инструментов пополнения квалифицированными кадрами. Важно уметь мыслить на опережение, подстраивая обучающие процессы под изменившиеся задачи. Департаменты обучения пересматривают планы развития и стараются вовремя корректировать устаревшие практики, принимая во внимание не только экономическую потребности компании, но и самих сотрудников. Адаптироваться к изменениям несложно, если знать правила игры.
Как организовать обучение линейного персонала максимально эффективно? Как выстроить кадровый резерв для менеджерских и креативных позиций? Какие метрики использовать для оценки результатов обучения? Как планировать обучение и где искать поставщиков качественных образовательных услуг в текущие условиях?
11-13 сентября профессионалы из компаний крупного и среднего бизнеса вновь встретятся на VII Всероссийском форуме «Корпоративное обучение и развитие персонала 2024» для обсуждения этих и многих других вопросов, обмена опытом и выработки стратегии дальнейшей работы. Участников ждут более 20 кейсов, дискуссии, аналитика и мастер-классы.
В форуме традиционно примут участие более 100 делегатов и 40 спикеров из компаний различных отраслей. Эксперты обсудят не только положительный опыт, но и проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении новых подходов, а также предложат самое главное – алгоритмы успешного решения актуальных задач.
WORKSHOP DAY 11 СЕНТЯБРЯ
День мастер-классов и работы в группах. На workshop day вы сможете под руководством профессиональных тренеров на практике отработать подходы к решению актуальных задач обучения персонала.
