Почти 90% работодателей в России готовы принимать на работу сотрудников, у которых не хватает опыта, но готовых к обучению.
Самую свежую и более подробную информацию про бизнес и все, что с ним связано, можно узнать из нашего Телеграм-канала.
- Более 400 представителей российских компаний из различных регионов страны приняли участие в опросе сервисов Работа.ру и Сберподбор.
- Из полученных результатов следует, что 89% компаний готовы нанимать специалистов с недостающим опытом.
- Особенно высокая готовность к такому шагу наблюдается среди представителей среднего и крупного бизнеса: 92% и 93% соответственно.
- Тем не менее, 11% респондентов предпочитают нанимать работников, у которых есть подтвержденные проектами навыки.
- 81% работодателей готовы принимать сотрудников с недостающим опытом и инвестировать в обучение этих специалистов.
- Чаще всего на это идут компании из производственного и агропромышленного комплекса (83%), медицинские организации (76%), рекрутеры из IT-сферы (75%), а также представители транспортной и логистической отраслей (74%), сферы торговли (59%) и строительства (54%).
ИП Саркисов Юрий Леонидович
ИНН:780707506874
erid:2SDnjdqtVW9
ООО "КИКСИ"
ИНН:7716960639
erid:2SDnjcyYcXK
ИП Каличкина Анна Александровна
ИНН:702202480401
erid:2SDnjeBN4Gh
Ищешь бизнес идею по твоим интересам и финансам?
Мы подготовили тест, который выявит идеальную бизнес-идею для тебя, соответствующую твоим уникальным потребностям и амбициям
