Основана:
2010 г.
Запуск франшизы:
2015 г.
Связаться с представителем франшизы
Отправить заявку
  • Общие инвестиции
    390 000 - 890 000 ₽
  • Паушальный взнос
    290 000 - 790 000 ₽
  • Роялти
    от 4 500 ₽
  • Месячная прибыль
    от 180 000 ₽
  • Окупаемость
    5 месяцев
  • Франшизных предприятий
    120

“Первый визовый центр” - сеть визовых центров, работающая примерно в 120 городах России. Раньше сеть была частью туристических агентств “Турлидер”, а сейчас функционирует как самостоятельная компания. Налажены связи с консульствами и посольствами 45 стран мира.

Кроме оформления виз, заведения сети также предоставляют услуги по страхованию, бронированию отелей, покупке авиа- и ж/д билетов, оформлению приглашений для иностранцев и вида на жительство за рубежом.

Заявленные достоинства франшизы:

  • высокий уровень одобрения виз в консульствах мира - 98%, это считается одним из самых высоких показателей по отрасли;
  • отлаженная работа со сложными случаями - отказы в визах, чистые паспорта и др.;
  • возможно срочное оформление виз - до 1 часа;
  • отлаженный и автоматизированный бизнес с CRM-системой, включающей интегрированную телефонию.

Вместе с франшизой “Первого визового центра” франчайзер предоставляет:

  • готовый план по развитию бизнеса, инструкции по открытию с учетом специфики города открытия франчайзи;
  • подбор и оформление помещения: франчайзи выбирает 3 помещения, которые подходят под критерии франчайзера, впоследствии из этих помещений выбирается лучшее. Также франчайзер предоставляет список необходимой мебели и оборудования;
  • руководство по использованию фирменного стиля для оформления визового центра франчайзи;
  • контакты с зарубежными консульствами и партнерами;
  • право на открытие визового центра под своим брендом;
  • подбор, обучение и аттестацию персонала. Франчайзер отбирает 15-20 кандидатов, из которых франчайзи выбирает 5 лучших и проводит с ними собеседование, и головная компания выбирает из них двух лучших в штат франчайзи;
  • ПО для оформления виз, бронирования отелей и билетов, CRM-систему для управления заказами;
  • маркетинговую поддержку - настройку рекламных кампаний Google Ads и Яндекс.Директ, создание landing page для заведения франчайзи и подключение к корпоративному сайту, обучение приёмам генерации лидов;
  • сопровождение франчайзи на всех этапах открытия и во время работы заведения;
  • персонального менеджера для решения оперативных вопросов.

Обучение сотрудников франчайзи включает в себя:

  • оформление виз и страховок;
  • технику ведения переговоров и эффективных продаж;
  • ведение рекламной кампании в Интернете и социальных сетях;
  • работу с юридическими и страховыми компаниями;
  • юридическую грамотность при работе с партнерами и клиентами;
  • успешное ведение собеседований;
  • правильную организацию бизнес-процессов;
  • ведение бухгалтерского учета и отчетности.


Требования к франчайзи

Для потенциального франчайзи желательно наличие опыта ведения бизнеса. Франчайзер утверждает, что на первых порах работы заведения компания поможет с привлечением клиентов.

Требования к помещению:

  • площадь - от 20 кв. метров;
  • местоположение - в центре города;
  • парковка, простота проезда и нахождения (для понятного объяснения местоположения заведения);
  • наличие высокоскоростного интернета;
  • возможность разместить вывеску на фасаде заведения, а также свою рекламу - баннер, доски объявлений и др.

Тот, кто задает вопрос, глупец в течение пяти минут, тот, кто его не задает, глупец всю свою жизнь.
Бернар Вербер

Оставить заявку представителю

Мы передадим вашу заявку представителю данной франшизы или предложим альтернативы


Оставить отзыв

Необходимо авторизоваться чтобы оставить отзыв.
Партнёркин в Телеграме

Только полезный контент и беплатные «ништяки».

2-3 раза в неделю