Business&ITDay HR 2023 - это ежегодная конференция, посвященная ИТ-решениям, платформам и сервисам для HR-руководителей крупного и среднего бизнеса. Мероприятие собирает ведущих экспертов и профессионалов в области управления персоналом, а также представителей компаний, предоставляющих ИТ-решения для HR-сферы.
Дата проведения мероприятия: 27 июля.
Стоимость посещения: Уточнять у организатора.
Что будет на выставке
ИТ-решения для управления персоналом: на выставке будут представлены различные платформы, программные продукты и сервисы, предназначенные для автоматизации и оптимизации HR-процессов. Здесь вы сможете узнать о новейших инструментах для управления персоналом, от систем управления кадровыми данными до аналитических платформ.
Онлайн-обучение и развитие персонала: на выставке будут представлены образовательные платформы и сервисы, которые помогут организовать эффективное онлайн-обучение и развитие персонала. Вы сможете ознакомиться с различными образовательными курсами, тренажерами и инструментами для профессионального развития.
Аналитика и отчетность: в этом разделе будут представлены ИТ-решения и платформы для сбора, анализа и отчетности по данным о персонале. Здесь вы сможете узнать о инструментах для принятия обоснованных решений на основе данных и мониторинга показателей работы персонала.
Консультационные услуги: на выставке будут присутствовать компании-консультанты, которые предлагают экспертное сопровождение и консультации по вопросам управления персоналом. Вы сможете получить рекомендации и решения от опытных специалистов, которые помогут вам оптимизировать HR-процессы в вашей организации.
Спикеры
Спикеры обеспечат информативные и интересные презентации, во время которых участники мероприятия смогут получить ценные знания, обсудить актуальные темы и задать свои вопросы экспертам. Их опыт и экспертиза помогут внедрить эффективные ИТ-решения в управлении персоналом вашей компании.
Business&ITDay HR 2023 был весьма информативным и полезным мероприятием. Я получил много ценных знаний о новейших ИТ-решениях для управления персоналом и смог поделиться опытом с другими HR-руководителями.