О событии Форум HR-Аналитика 2023
Восьмой Всероссийский Форум HR-Аналитика 2023 - это ключевое событие в области управления человеческими ресурсами и аналитики, собирающее ведущих экспертов, HR-специалистов и представителей бизнеса со всей России. Форум предоставляет уникальную площадку для обмена опытом, обсуждения актуальных тенденций и презентации новейших технологий в области HR-аналитики.
Восьмой Всероссийский Форум HR-Аналитика 2023 - это ключевое событие в области управления человеческими ресурсами и аналитики, собирающее ведущих экспертов, HR-специалистов и представителей бизнеса со всей России. Форум предоставляет уникальную площадку для обмена опытом, обсуждения актуальных тенденций и презентации новейших технологий в области HR-аналитики.
Дата проведения мероприятия: c 17 ноября.
Стоимость посещения: Уточнять у организатора.
Что будет на выставке
Ключевые тенденции HR-аналитики: В этом разделе будут обсуждаться современные тенденции и инновации в области HR-аналитики. Участники форума смогут ознакомиться с новыми методологиями, инструментами и практиками, которые помогут им эффективно управлять человеческими ресурсами.
Интеграция данных и аналитические инструменты: В этом разделе будет идти речь о важности сбора и анализа данных в HR-сфере. Специалисты представят инновационные инструменты и подходы к сбору и обработке данных, а также расскажут о том, как правильно использовать аналитические решения для принятия стратегических решений в HR.
Использование искусственного интеллекта в HR: В этом разделе будет освещено применение искусственного интеллекта и автоматизированных систем в области управления человеческими ресурсами. Участники форума узнают о том, какие возможности предоставляет искусственный интеллект для оптимизации HR-процессов, подбора персонала, аналитики и прогнозирования.
Спикеры
На форуме выступят ведущие эксперты и практики в области HR-аналитики. Среди спикеров будут представители ведущих компаний, консультанты и ученые, которые поделятся своим опытом, знаниями и лучшими практиками в сфере HR-аналитики.
0
