О конференции Как работать с массовым персоналом в 2023 году
Skillaz, HR Messenger, YouDo Business и сообщество Massive HR объединились для проведения увлекательного вебинара. Присоединяйтесь к нам и поговорим о том, как мы работаем с массовым персоналом в 2023 году.
Skillaz, HR Messenger, YouDo Business и сообщество Massive HR объединились для проведения увлекательного вебинара. Присоединяйтесь к нам и поговорим о том, как мы работаем с массовым персоналом в 2023 году.
Skillaz — это HCM-платформа следующего поколения, которая помогает автоматизировать процессы найма и развития талантов, является гибкой и настраиваемой для каждого клиента, а также обеспечивает безупречные бизнес-процессы по отбору и управлению талантами.
Более 150 крутых профессионалов и любителей своего дела. На основе собственных решений мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем программные продукты для HR-сферы.
Наша платформа помогает автоматизировать управление набором и развитием талантов, является гибкой и настраиваемой для каждого клиента, а также обеспечивает бесперебойные бизнес-процессы в области подбора и управления талантами.
Мы работаем с ведущими частными и государственными компаниями в финансовой, энергетической, розничной, транспортной, телекоммуникационной, горнодобывающей и других отраслях.
Дата проведения данного мероприятия: 16 февраля.
Стоимость посещения: Бесплатно.
Что будет на выставке
- В 2023 году конкуренция за массовые кадры будет еще жестче.
- Каких массовых рабочих не хватает?
- В штате или за его пределами: как компания справляется с большим штатом.
- Вы ждете повышения?
- Мы освещаем проблемы, лайфхаки, кейсы и идеи о том, как создать ряд ответов.
- Реально ли передать массовый набор на аутсорсинг?
- Как сквозная аналитика может снизить затраты на подбор персонала на 12%?
- Как сократить срок службы более чем на 22%?
- На каком этапе стала очевидной необходимость автоматизации рекрутмента?
- Избранные чат-боты: Статистика, Возможности, Калькулятор доходности.
- Как показать массовые вакансии менее чем за 5 минут?
- Почему предприятия становятся фрилансерами: предприниматели и частные лица.
- Каковы недостатки работы с фрилансером?
- Организация и управление внештатной работой.
- Кейс о переквалификации отношений с фрилансера на наемного работника.
- Риски и минимизация сотрудничества с фрилансерами.
- Что нужно учитывать при регистрации в качестве фрилансера.
- Автоматизируйте рабочий процесс с игроками.
- Единовременная выплата художнику.
Спикеры
- Е. Арнаутова - Руководитель по коммуникациям
- О. Извекова - Управляющий тенденции операционной деятельности
- Т. Слепцова - Руководитель по менеджменту HR
- М. Пустовойтенко - Управляющий клиентского обслуживания
На форуме обсуждают важные проблемы нашего времени. Совместно с посетителями и участниками форума, призвана изучить опыт интернациональных сотрудников и отыскать новейшие решения.
На форуме станут презентованы новейшие исследования в сфере концепций безопасности для больших и малых фирм. Форум познакомит участников с инновационными проектами и научно-техническими приборами, которые могут помочь им защитить собственный бизнес.
0
