Новая реальность менеджмента

О конференции Новая реальность менеджмента

Мы являемся свидетелями самой серьезной экономической нестабильности за последние 40 лет: эскалация геополитических конфликтов, затяжная пандемия, стремительный рост инфляции и признаки рецессии.

Российские компании адаптируются к внешней среде, и руководители сталкиваются с различными ограничениями ресурсов, включая проблемы цепочки поставок, новые задачи по оцифровке процессов и растущий "дефицит рабочей силы". И не только из-за этих вызовов, но и из-за скорости изменений.

Чтобы управлять изменениями во времена непредсказуемых перемен и умело ориентироваться и объединять все бизнес-процессы, необходимо пересмотреть привычные методы и приоритеты.

Топ-менеджмент призван осваивать новые навыки, и крайне важно найти баланс между стремлением к инновациям и соблюдением всех принципов создания гибридных команд, выявления и развития талантов, продвижения аутсорсинга, социально ориентированного бизнеса и надежной деловой репутации.

Как меняется фокус управления, какая модель управления подходит лучше всего и открывает новые возможности? Что сейчас происходит на рынке труда в различных отраслях и специальностях; как события 2022 года повлияют на сотрудников и рабочие места? Как добиться изменений без мотивации команд и какова ценность корпоративной культуры в условиях неопределенности?

Дата проведения данного мероприятия: 18 май.

Стоимость посещения: Уточнять у организатора.

Что будет на выставке

• Трудовое право: адаптация к сегодняшним реалиям бизнеса. Какие инновации находятся в процессе разработки и какие изменения необходимы? Льготы и поддержка со стороны регулирующих органов.
• Как работают новые формы сотрудничества с компаниями?
• Международные компании в России: как должны действовать работодатели, если компания решает прекратить свою деятельность или закрыться? Влияние на работников и риски для работодателей.
• Сложные дела по трудовым спорам и увольнениям. Как работодатели могут избежать ошибок?
• Как изменятся условия трудоустройства для иностранцев? Уникальность взаимодействия работодателей и иностранных работников в Новый год.
• Действующие предприятия: проблемы и необходимые меры поддержки Какие отрасли сталкиваются с трудностями, а какие открывают новые пути для роста?
• Ключевые факторы, влияющие на устойчивость компании. Меры по адаптации бизнеса и реструктуризации процессов для руководства.
• Процессы, технологии, направления и партнерства, в которые компания должна инвестировать. Ориентиры для будущей работы.
• Как меняются тенденции на рынке труда? Меры, необходимые для перераспределения и стабилизации рынка.
• Новые координационные центры Преобразование организационной структуры и срочная корректировка управления. Как изменятся стратегии управления персоналом в условиях глобальной экономики? Как грамотно выстроить бизнес-процессы, какие инструменты эффективны?
• Оптимизируйте затраты и повышайте производительность. Что позволит нам вернуться на путь эффективности?
• Цифровизация и оптимизация внутренних процессов Как отреагируют компании, в какие технологии они будут инвестировать и какие решения будут обновлять в первую очередь?

Спикеры

На конференции обсуждаются актуальные вопросы современности. Совместно с гостями и участниками конференция призвана проанализировать опыт международных коллег и найти новые решения.

На конференции будут представлены новые разработки в области систем безопасности для крупных и малых компаний. Конференция познакомит делегатов с инновационными программами и технологическими инструментами, которые помогут им обезопасить свой бизнес.