RECRUITING ON TOP-2022

О конференции RECRUITING ON TOP-2022

С 22-23 ноября в Москве состоится 11-й форум «RECRUITING ON TOP-2022», организатором которого выступает ООО «Люди и коммуникации». Стоимость участия составляет 32 000-64 000 рублей. При ранней регистрации действуют льготные цены на участие!

На рынке труда опять происходят изменения, отдельная часть людей думает, что положением руководит работодатель. А верно ли это в нынешних условиях? Демографический кризис, процесс миграции населения, мероприятия по мобилизации. Падают шансы привлечения лучших специалистов высокой оплатой труда. Несмотря на это компаниям интересен приток новых кадров, которые смогут осуществлять эффективную деятельность в нынешних реалиях.

Что будет на форуме 

На форуме Вы сможете обсудить вопрос обеспечения бизнеса кадровыми ресурсами, учитывая современные вызовы. Участниками форума будут эксперты различных  экономических отраслей, что дает возможность всестороннего обсуждения кейсов и способов.

Основные темы мероприятия:

• Изменения подходов в создании ценностного предложения работодателя, учитывая ситуацию в экономической и политической сферах.
• Повышение привлекательности предприятия для действенного ценностного предложения работодателя.
• Поиск и отбор претендента, который будет эффективен в нынешних реалиях.
• Построение на каждой стадии подбора качественного взаимодействия с претендентами. 
• Повышение эффективности комплекса мероприятий по привлечению персонала.

Программа мероприятия включает разбор ситуаций, взятых из практики крупных предприятий, бизнес – игры, мастер-классы, показ местных ИТ-решений для того, чтобы автоматизировать процесс подбора.

Во время выступлений эксперты коснуться важных вопросов сегодняшнего дня:

• Чего ожидать компаниям в 2023г. в сфере рынка труда в условиях новых вызовов.
• Обновление коммуникационной воронки. Нестандартные источники для сорсинга кандидатов 2023г.
• Процесс адаптации плюс рекрутинг. Выстраивание целостной системы по привлечению и удержанию персонала.
• Антикризисные люди. Поиск и распознавание претендентов, которые действительно принесут полезность компании.
• Успешный подбор через карту путешествия сотрудника. Использование EJM в целях ускорения благоприятного ответа претендента.
• HR-бренд в кризисное время: важное для кандидатов в это время.

Данный форум соответствует стандартам, проведенных мероприятий организатором, это значит что Вас ожидают важнейшие кейсы, содержащие только смысловую нагрузку и без саморекламы, много бесед и интерактива!