Трудности современной реальности

О конференции Трудности современной реальности

В сегодняшних реалиях удаленная и гибридная работа уже является обычной практикой в большинстве компаний.

Гибкость, оптимизация затрат на рабочее место и расширение горизонтов поиска и подбора персонала - вот основные преимущества удаленной работы.

Однако до недавнего времени мотивация и эффективность сотрудников оставались главными вопросами. Как и каковы источники мотивации? Как решить бюджетные проблемы? Есть ли мотивационная ценность в возвращении в офис?

На этом форуме участники смогут найти ответы на все важные вопросы и провести плодотворные онлайн-дискуссии с лидерами отрасли и ведущими экспертами.

Преимущества участия

• Программы Бизнес Форума основаны на мнении рынка, а не на догадках. Перед каждым мероприятием мы опрашиваем более 50 руководителей ведущих компаний, чтобы определить актуальные вопросы и проблемы.
• Мы считаем, что каждый слушатель Бизнес-форума должен уйти, имея в запасе не менее пяти идей для развития своей компании. Для этого мы приглашаем спикеров, которые сталкивались с собственными проблемами и решали их, а не учились по литературе.
• Мы собираем профессионалов вместе, знакомим их с коллегами и помогаем им решать проблемы, которые существуют здесь и сейчас. Многие проблемы решаются более эффективно на фоне наших мероприятий.
• Мы знаем, что встречи с людьми на наших мероприятиях способствуют профессиональному развитию и помогают стать частью профессионального делового сообщества.

Дата проведения данного мероприятия: 21 февраля.

Стоимость посещения: Бесплатно.

Что будет на выставке

• Мотивация и адаптация сотрудников с помощью переводов
• Как повысить мотивацию за счет автоматизации и оптимизации удаленной работы?
• Как создать правильный пакет услуг для нового поколения сотрудников?
• Нужно ли возвращать сотрудников в автономный офис?
• Как оптимизировать замену сотрудников после переезда?
• Работа с мобильными сотрудниками и риски в трудовых договорах РФ
• Как мотивировать сотрудников в современных условиях?
• Как преодолеть бюджетные трудности? 
• Как мотивировать сотрудников вернуться в офис?

Спикеры

• Н. Гришин - Руководящий партнер
• Е. Потапенко - Управляющий Центра компенсаций
• Р. Лебедева - Бизнес-партнер по персоналу подразделений по управлению сведениями, планированию и контроллингу.

У нас имеется основательные испытания и крупный потенциал, и с вашей поддержкой мы осилим все проблемы, и этот год будет наилучшим годом в нашей истории!

На сегодняшний день в мире имеется существенное напряжение, что изливается в дискуссиях, в беседах, разговорах. Однако мы убеждены, что выход имеется, и он – в почтительном диалоге, в коллективном отыскивании решений, в желании не только лишь выразить жалобы, но и слушать друг друга, в объединении всех наших сил.