О конференции САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ
XXIV САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ 2023 - это крупное событие, которое соберет высококлассных HR-директоров, специалистов по управлению персоналом и представителей бизнеса со всей России и стран СНГ. Конференция предоставит платформу для обмена опытом, обсуждения актуальных тенденций в HR-сфере, а также для создания стратегий и налаживания партнерств.
XXIV САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ 2023 - это крупное событие, которое соберет высококлассных HR-директоров, специалистов по управлению персоналом и представителей бизнеса со всей России и стран СНГ. Конференция предоставит платформу для обмена опытом, обсуждения актуальных тенденций в HR-сфере, а также для создания стратегий и налаживания партнерств.
Дата проведения данного мероприятия: с 11 по 12 октября.
Стоимость посещения: Уточнять у организатора.
Что будет на выставке
Инновационные HR-технологии: В этом разделе будут представлены передовые HR-технологии, программное обеспечение, онлайн-платформы и инструменты, улучшающие процессы управления персоналом, подбора и развития сотрудников, управления талантами и эффективности рабочих процессов.
Управление персоналом и лидерство: В этом разделе будут обсуждаться лучшие практики в области управления персоналом, развития лидеров, формирования корпоративной культуры и укрепления командного взаимодействия. Участники смогут узнать о передовых методах HR-управления, стратегиях привлечения и удержания талантливых сотрудников, а также об инновационных подходах к развитию персонала.
Тренды в HR: В этом разделе будут обсуждаться актуальные тенденции в сфере управления персоналом, включая вопросы развития гибкой работы, диверсификации рабочих сил, управления изменениями, повышения эффективности работы и улучшения работников.
Спикеры
На конференции XXIV САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ 2023 будут выступать опытные HR-директоры, признанные эксперты в области управления персоналом и ведущие бизнес-спикеры. Спикеры поделятся своими знаниями, опытом и инсайтами по вопросам эффективного HR-управления и развития персонала.
0
