Франшиза Barber Corner

История компании началась в 2013 году, когда искусство барберинга в Москве еще было в новинку. Команда единомышленников решила развивать это качественное направление. Была создана собственная школа барберов BARBER WANTED, налажены связи с поставщиками и создан магазин оборудования для барбершопов  BARBERCHAIR, а также сеть парикмахерских для мужчин Barber Corner в России и СНГ.

Barber Corner не придерживается брутальной эстетики, интерьер лаконичный. Главное внимание уделяется удобству и качеству в небольших салонах.

Инвестиции для корнера (небольшого салона) составляют 900-1500 тыс. рублей. Нужно 3 - 4 человека персонала. Средний чек - 1460 руб. рентабельность -34%.

Схема работы по открытию барбершопа:

• Разместить заявку.
• Получить консультацию по интересующим вопросам.
• Заключить договор.
• Принять участие в разработке бизнес – плана.
• Найти помещение и получить дизайн проект.
• Произвести ремонт в соответствии со стилевым решением.
• Получить оборудование.
• Направить мастеров на обучение и подобрать администраторов.
• Развернуть рекламу.
• Внедрить информатизацию.
• Открыть свой салон.

Если претендент на франшизу имеет профильный опыт более трех лет (в данном бизнесе) – то ему предоставляются особые скидки.

Преимущества для партнера:

• Анализ рынка региона и города с целью выбора лучшей локации и ценовой политики.
• Открытие за 30 дней. Поэтапный календарный план.
• Первые 10 партнеров получают оборудование бесплатно. Компания сама поставляет оборудование -3 кресла, мойку.
• Помощь в открытии, начиная с регистрации юридического лица. Предпринимателю, никогда не имевшему собственного бизнеса, выдается полный пакет инструкций для регистрации ИП или ООО.
• Юридическая поддержка при аренде или покупке помещения. Гарантия снижения первоначальной стоимости аренды.
• Дизайн – проект.
• Участие в подборе персонала. Выбор мастеров с опытом работы. Предпочтительно мужчин.
• Собственный учебный центр для обучения барберов.
• Организация торжественного открытия с предваряющей рекламой.
• Создание страниц в соцсетях и размещение салона на официальном сайте компании.
• Подключение к ИТ - инфраструктуре: мобильному приложению, CRM-системе, Call-центру. Call-центр отвечает на вопросы клиентов из любого города, и операторы могут подключиться к базе записи посетителей.
• Продвижение в Яндекс.Директ, Google Ads.
• Индивидуальный консалтинг по развитию. Ежемесячное подведение итогов и план по повышению эффективности. 
• Выбор поставщиков расходных материалов и косметики. Скидки по закупу. Процедурой закупки занимается сотрудник центрального офиса.
• Автоматизированный финансовый и складской учет.
• Монтаж системы видеонаблюдения.
• Система лояльности, делающая клиента постоянным гостем.
• Единые сетевые стандарты.
• Роялти платится со 2 квартала.