Франшиза Hanler

Компания Hanler была основана в 2000 году. Тогда же было открыто первое производство автоматических ворот, которое просуществовало 14 лет. До того момента, когда из небольшого семейного дела мы начали формировать настоящую крупную компанию, способную побороться за лидерство на рынке.

У нас крупнейшая франчайзинговая сеть автоматических ограждений в Стране. Являемся Премиум Партнером крупнейшего Российского производителя, что дает лучшие торговые условия на рынке в РФ. Представлены от Ростовской до Иркутской области. 

Еще задолго до развития нашей сети по Франшизе, к нам на постоянной основе обращались такие компании как Автоваз, Газпром, БТС, так же продолжают быть нашими клиентами.

Результаты запущенных партнеров оказались выше ожидаемых. Сам собственник лично курирует каждого партнера. На протяжении 20 лет мы остаемся лидерами в своем регионе и за руку приводим к такому результату наших Партнеров.

С 2019 года мы готовили почву для наших будущих Франчайзи, подготовлены и успешно внедрены все пошаговые инструкции, от помощи открытия Юр.Лица до инструкций по работе и документации с Государственными объектами.

Варианты сотрудничества “Hanler”:

Start

• Город с численностью населения до 500 000 человек.
• Срок открытия – 42 дня
• Паушальный взнос – 250 000 рублей
• Роялти – 3%

Standart

• Город с численностью населения от 500 000 до 1 млн человек.
• Срок открытия – 42 дня
• Паушальный взнос – 350 000 рублей
• Роялти – 3%

Optimal

• Город с численностью населения от 1 млн человек.
• Срок открытия – 42 дня
• Паушальный взнос – 450 000 рублей
• Роялти – 3%

Преимущества для партнеров франшизы  “Hanler”: 

• Пакет франшизы

Мы сопровождаем вас на всех этапах от поиска помещения до уже штатной работы на постоянной основе. Полностью занимаемся рекламой. Буквально, у нас один общий сайт, мы настраиваем рекламу, наш колл-центр обрабатывает поток входящих заявок и горячую заявку уже передает вам на исполнение. У нас предусмотрен эксклюзив на город, то есть все частные и тендерные заявки переходят вам по вашему городу.

• Обучение и поддержка

Проведем собеседование для ваших будущих сотрудников и передадим весь наш 20 летний опыт. Отправим сотрудников на обучение на производство, согласуем с вами графики повышения квалификации.

• Опыт. 22 года на рынке

Путь от малого семейного производства до крупнейшего игрока на рынке с представительствами в разных городах и регионах. Мы знаем как действовать, чтобы добиться результата.

• Опыт не требуется

Вам не потребуется опыт в строительной сфере, чтобы со временем выйти в ТОП компаний по региону. Для этого мы даём все инструменты.

• Минимальные вложения 
• Подходит для небольших городов 

Модель бизнеса по нашей франшизе подходит для открытия в городах с населением от 150 тысяч человек.

• Спрос

Владельцы дач, загородных домов, коттеджей, каждый новый дом с гаражом, производственные и складские комплексы, строительные компании и другие предприятия – всё это ваши потенциальные клиенты и объекты.

Что входит в запуск франшизы  “Hanler”:

• Гарантия заявок 

Мы гарантируем вам с нашей стороны по договору 100 заявок в год. И если не предоставим эти 100 заявок, то вернём 100% паушального взноса.

• Доставка 

Вы получаете бесплатную доставку изделий крупной партнёрской логистической сетью от компании DoorHan.

• IT-системы 

Мы обеспечиваем вас ERP­-системой, программами моментального расчета изделий для конечного потребителя, VOIP-системой, включающей запись звонков и идентификацию клиента по номеру. Всё это позволит максимально автоматизировать ваш бизнес и предоставлять качественный сервис.

• Обучение 

Мы поможем вам собрать команду, проведём собеседования для будущих сотрудников, отправим их на обучение на производство, обеспечим повышения квалификации.

• Маркетинг 

Наша команда берет на себя рекламу, а call-центр обрабатывает все входящие заявки, после чего передаёт вам «горячих» клиентов.

• Подготовка к старту
  • Брендбук
  • Бизнес-план
  • Помощь с подбором и ремонтом помещения
  • Поиск сотрудников
• Обучение персонала на действующем производстве
  • Инструкции и обучение
  • Пошаговые инструкции для каждого этапа развития бизнеса
  • Инструкции по открытию и ведению бизнеса
  • Обучение сотрудников на действующем производстве
  • Повышение квалификации для сотрудников
• Автоматизация
  • Подключение к собственному программному обеспечению компании
  • ERP-система для автоматизации
  • VOIP-система для работы с клиентами