О конференции Бизнесу Быть!
Наши консультанты, специализирующиеся на конкретных отраслях, ведут поиск кандидатов одновременно в нескольких городах. Мы закрываем 60% заявок и входим в число лучших кадровых агентств. Наши сильные стороны - это опытная команда, качество работы и творческий подход к решению проблем.
Сжатая версия болевых точек сегодняшнего бизнеса - подбор персонала и продажи. Общение, обмен опытом и обсуждение вопросов эффективности и управления работой в постоянно меняющейся внешней среде.
VISAVI Consult - ведущая федеральная рекрутинговая сеть. Имея 40 реальных офисов в городах нашей страны и за рубежом, мы ежедневно набираем персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
Наши консультанты, специализирующиеся на конкретных отраслях, ведут поиск кандидатов одновременно в нескольких городах. Мы закрываем 60% заявок и входим в число лучших кадровых агентств. Наши сильные стороны - это опытная команда, качество работы и творческий подход к решению проблем.
Преимущества участия
- Если выбранный нами кандидат уйдет в течение гарантийного срока, мы бесплатно подберем нового специалиста или вернем часть гонорара. Мы заменяем кандидатов один раз.
- Мы обеспечиваем конфиденциальность всей информации о проекте, включая клиентов, партнеров, бизнес-планы, тарифы, зарплаты и кандидатов на замещение вакансий. Мы не передаем данные третьим лицам, если только не было решено, что это необходимо для успеха проекта.
- Каждый бизнес уникален, и нет двух одинаковых вакансий. Вместо того чтобы работать по стандартному формату, мы тщательно изучаем поставленную проблему и предлагаем решения, учитывающие потребности клиента, критерии оценки эффективности партнерства и наилучший контракт для клиента.
- Клиент управляется одним счетом, независимо от объема выполненной работы или его географического положения. Этот аккаунт отвечает за сроки и работу всех игроков, сокращая время на постановку задач и обратную связь и обеспечивая стандарты качества работы.
- Консультанты Федеральной правительственной сети проходят обучение в штаб-квартире в Москве или удаленно и за 24 года разработали четкие принципы найма и оценки специалистов, объединив команду экспертов, помогающих сотрудникам в их работе.
Аудитория
Были приглашены HR-менеджеры и рекрутеры из IT-компаний и финансовых учреждений.
Дата проведения данного мероприятия: 14 февраля.
Стоимость посещения: Бесплатно.
Что будет на выставке
- Кто является лидером в трудные времена? Какие качества позволяют им побеждать и вести за собой?
- Как привлечь и отобрать таких сотрудников?
- Региональное распределение, удаленные форматы и неопределенность проекта - как изменится включение и адаптация? Половина всех решений о приеме на работу принимается в первые три дня работы.
- Демографические пробелы, образовательные стандарты, нехватка кандидатов - рынок или гламур? Риски и преимущества каждого варианта.
- Прозрачность процесса - как ее достичь.
- Центр прибыли и ответственность за выполнение плана продаж.
- Процессы и роли, планирование продаж и мотивация участников продаж.
Спикеры
- М. Колчина - Генеральный директор
- В. Дворцевая - Управляющий партнер
Уже после абсолютно всех докладов у вас будет шанс обговорить доклады форума и прочие темы в рамках неформальной беседы со спикерами и участниками.
0
