О конференции HR Life
Ведь создание благоприятной среды для сотрудников, даёт возможность им раскрывать потенциал, повышать производительность и эффективность, что благотворно влияет на бизнес. Для этого и проводится форум HR Life, на котором каждый сможет приобрести эффективные инструменты в этой области!
На сегодняшний день очень важно правильно сформировать и поддержать здоровую бизнес-экосистему для достижения высоких профессиональных результатов, поддержания корпоративной культуры и коммуникаций, а также благополучия сотрудников на работе и за её пределами.
Ведь создание благоприятной среды для сотрудников, даёт возможность им раскрывать потенциал, повышать производительность и эффективность, что благотворно влияет на бизнес. Для этого и проводится форум HR Life, на котором каждый сможет приобрести эффективные инструменты в этой области!
Что будет на форуме
Форум будет проходить 25-26 августа в Москве, в отеле MercurePaveletskaya, где с Вами поделятся своими знаниями более 30 профессиональных спикеров. Для участия в форуме необходимо приобрести пакеты: «Standart», «Professional», которые проходят в формате офлайн, либо пакет «Запись», в виде записи выступлений, доступ к которым будет доступен в течение 3-х рабочих дней. В формате офлайн Вам будут предоставлены материалы и презентации, кофе-брейк, обед и вечерний коктейль. Организатором данного делового мероприятия является MK GROUP, который ведёт свою деятельность с 2016 года, модератором форума выступает HR-эксперт, бизнес-тренер, преподаватель МВА, Ларкина Ольга.
Спикеры
Спикеры раскроют секреты и поделятся своими знаниями в области развития и поддержание ментального, психологического, финансового благосостояния сотрудников, а также в поддержании корпоративной культуры, определение ценностей компании, антикризисные коммуникации сотрудников, выявление проблемных зон в компании и много другой полезной информации.
- Откроет бизнес форум начальник управления мотивации и льгот «МКБ» Кравченко Мария, которая раскроет тему комплексной геймифицированная программы нематериальной мотивации в условиях новой реальности.
- Продолжит спикер Плешка Мария, менеджер по обучению и развитию персонала и руководитель направления Well-being в «БАТ Россия», которая выступит на тему: «Меры поддержки сотрудников в кризисных ситуациях, примеры и кейсы».
- Руководитель корпоративного отдела в компании «Ясно» Никулина Анна осветит тему повышения продуктивности и ментального здоровья сотрудников в условиях экстремального стресса.
- Благополучие сотрудников в компании: поиск решений от единичных мероприятий до комплексных программ раскроет Карасева Юлия, генеральный директор «Inbalansy».
- Поландова Анастасия, руководитель управления операционного HR маркетинга «Магнит», проведёт лекторий «За пределами работы». Забота о сотрудниках вне работы.
- С программами благополучия для сотрудников познакомит Вас Филиппова Александра, начальник отдела социального благополучия Промсвязьбанк.
- Балашова Алеся, руководитель программы развития культуры вовлеченности в Газпром нефть, расскажет как программа «Качество жизни» влияет на культурную трансформацию компании.
- С темой «Управление благополучием в распределённых командах Ozon» Вас познакомит Филиппова Дарья, старший специалист по льготам Ozon.
- Digital-благополучие для digital-компании. Кейс TalentTech раскроет Кирина Вера, HR Business Partner в «TalentTech».
- Генеральный директор компании «Понимаю» Кушнер Антон расскажет об антикризисном well-being: как поддерживать благополучие на работе и за ее пределами.
- Расскажет зачем нужен Центр карьерного и психологического консультирования для сотрудников и поделится результатами работы Бармина Ирина, директор по персоналу Ланит.
- Першина Светлана, руководитель практики HR-коммуникаций и бренда работодателя СИБУР расскажет как их компания пришла к здоровым отношениям работника и работодателя, а также о своём проекте «20 шагов навстречу благополучию».
- Тему «Профилактика эмоционального выгорания сотрудников в условиях изменений. Инструменты, которые работают» представит директор по персоналу Евраз ТК Тарасова Ольга.
- Данченко Диана, старший менеджер HR проектов «Внутренние коммуникации Мегафон» расскажет что такое Digital-платформа для сотрудников: от компенсации фитнеса до маркетплейса возможностей.
- Total Health. С программой комплексной заботы о сотрудниках в формате 360 познакомят спикеры: Пальчикова Валерия, старший специалист по обучению и развитию и Храпова Мария, менеджер по вознаграждению.
- Начальник Управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Газпромбанк Белоножкина Яна объяснит как построить эффективную экосистему программ заботы о сотрудниках.
- О программах благополучия сотрудников на своем опыте расскажет Шувалова Татьяна, ex-директор по финансам и внутренним контролям «ФармаМондо».
- На вопрос как строить конкурентный бренд работодателя без стереотипов и клише «молодой дружный коллектив» ответит Мостовщиков Игорь, руководитель направления по развитию бренда работодателя Ростелеком.
- О построении системы корпоративных коммуникаций с нуля расскажут Снигур Анастасия, директор по корпоративным коммуникациям PESCO и Полякова Марина, руководитель HR проектов PESCO.
- Как сделать отзывы о работодателе инструментом коммуникации и совершенствования компании? На этот вопрос ответят руководитель направления HR-бренда hh.ru Евдокименко Елена и Курбатов Борис, CEO Dream Job.
- Тему «Быть компанией, которая попадает в самое сердце» раскроют Бражникова Полина, лидер по развитию бренда работодателя Росбанк и Корягина Анастасия, лидер по развитию корпоративной культуры Росбанк.
- Руководитель организационного развития Райффайзен Банк Крамкова Юлия проведёт лекцию на тему «От хакатона до айфона: как мы всем банком развиваем культуру обратной связи».
- Тему «Digital-технологии для внутренних коммуникаций» расскажет Орлова Ксения, руководитель группы внутренних коммуникаций Оzon.
- Маляревская Любовь, генеральный директор «Русская медиагруппа» расскажет как построить комфортную внутрикорпоративную среду для сотрудников.
- Генеральный директор, главный врач клинического госпиталя на Яузе Силин Антон поведает о влиянии благополучия и ментального здоровья сотрудников на удовлетворенность пациентов.
- Малышева Дарья, руководитель отдела обучения и развития персонала Департамента управления персоналом «Crocus Group» сообщит об антикризисных коммуникациях и поддержки сотрудников, усиление корпоративной культуры в сложные времена.
- Тему «Brand Health работодателя» раскроет Поландова Анастасия, руководитель управления операционного HR маркетинга в «Магнит».
- Белоножкина Яна, начальник управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Газпромбанка познакомит с темой «Perfect Match: как digital-коммуникации помогают трансформировать образ работодателя».
- О культуре признания в Келлогг расскажут Плаксина Евгения, старший специалист по развитию персонала и корпоративной культуре и Севостьянова Татьяна, менеджер по развитию талантов и корпоративной культуры в «Келлогг Рус».
- О визуальных коммуникациях в корпоративной культуре поведают Гирина Владлена, руководитель Департамента управления персоналом и Куцко Ольга, руководитель направления обучения и развития персонала в Росагролизинг.
- Егорова Лидия, HR-директор компании «БРИЗ-климатические системы», раскроет тему «Быть нужным в эпоху перемен. Как и зачем объединять техники продаж, маркетинга, коучинга и hr.»
- Заместитель генерального директора по корпоративному блоку в Digital-агентстве Demis Group Селиверстова Татьяна поведает, как они работали с вовлеченностью сотрудников в «кризис» и 8 рецептами для замороженных бюджетов.
- Кейсом по повышению вовлечённости персонала поделится Левашова Лада, директор по персоналу в «Римарком».
- Какие есть лайф-хаки по работе с корпоративными ценностями расскажет Голосова Мария, руководитель направления обучения и развития Агрохолдинга Белая Дача.
Получить такой багаж знаний от опытных профессионалов, будет неоценимым помощником в создании благоприятной среды для сотрудников и благотворно скажется на Вашем бизнесе.
0
