О конференции HR ТРЕНДЫ 2023
Какие сценарии необходимо учитывать в условиях огромный неопределенности при концепции HR стратегии и бюджета 2023-24?
Вы узнаете:
- Обзор рынков работы по трендам з/п, миграции людского капитала, модификации формирования рынка в нынешних обстоятельствах
- Какие сценарии необходимо учитывать в условиях огромный неопределенности при концепции HR стратегии и бюджета 2023-24?
- Как перестраиваются схемы от поиска, преподавания и до удержания работника в нынешних реалиях?
- Прогнозы по ЗП, куда мы пойдем? Куда станет двигаться биржа, будет ли снижение рынка?
- Как изменился аспект к развитию HR бюджета 2023? Какие новейшие критерии? Какие сведения, мониторинги, опасности и угрозы следует будет учитывать в ходе подготовки?
Преимущества участия:
- Высокий уровень общения и экспертизы! Расширьте собственную экспертную базу из числа сотрудников по цеху!
- Все проблемы в лезвие ножа! Регулярно функционирующие экспертные рекомендации обновляют программу и избирают спикеров.
- Ознакомьтесь с насыщенным опытом модификации HR-подходов.
- На любой конференции учтена деятельность участников в группах и дискуссия.
- Мы рассказываем не только лишь о удачах, но и о погрешностях!
- Вы не расходуете время на поездку, бережете средства на гостиницу и не рискуете собственным самочувствием!
- Одновременно с трансляцией конференции, Вы обладаете приложением для знакомств где комфортно находить иных участников и контактировать с ними.
Дата проведения данного мероприятия: 21 февраля
Стоимость посещения: 19900 рублей
Что будет на выставке
- Какие затраты подключить на персонал в 2023 г.? Какие статьи расходов предоставят реальные итоги, с выгодой для бизнеса?
- Универсальный конструктор/формула, когда возможно вычислить бюджет весьма быстро? Какие нужно вкладывать маркеры и от чего же это зависит?
- Как станут восполняться основные роли в изготовлении - в этом ключе какой тренд?
- Кто в настоящее время создает высококачественную и оперативную аналитику на рынке? Где взять сведения?
- Сценарии работы с искусственным разумом в HR
- Аналитика и мониторинги по ЗП. Куда будет двигаться рынок?
- Какие должности в настоящее время в TOP? Каких должностей будет больше?
- Как поменяется обстановка на рынке работы 2023-24?
- Какое соотношение мужчин и женщин по отраслям? Умеренный оборот персонала - период от найма вплоть до увольнения
- Современные тренды по выбору персонала по всему миру в РФ 2023
- Что можно свободно автоматизировать в выборе?
- Ключевые тренды, аналитика, мониторинги в мотивации и C&B 2023
- Зарплаты увеличивают либо не увеличивают, скидки - выплачивают либо нет?
- Как возможно более автоматизировать бюджетный процесс. Уйти от ручного труда и прибавить больше аналитики?
- Автоматизация бюджетирования - какие имеются комфортные системы?
- Какие типичные погрешности в системе бюджетирования?
Спикеры
- Н. Прахова - Руководитель по персоналу
- Е. Артемьева - Гендиректор по аналитике
- Н. Данина - Директор департамента аналитических бизнес-заключений
- Т. Конева - Гендиректор по персоналу
Будем счастливы, наблюдать различных гостей, которое посетят наше мероприятие. С радостью будем лицезреть именно Вас в наших рядах участников.