О событии ПЕРСОНАЛ ЭКСПО 2023
Конференция ориентирована на HR-специалистов и включает в себя 8 потоков конференций, охватывающих все направления в области управления человеческими ресурсами. Основные особенности мероприятия:
- HR Форум сосредотачивается на реальных практиках и опыте ведущих российских компаний. Участники лаборатории выбирают наилучшие инструменты для решения своих задач в области управления персоналом.
- Провайдеры HR-решений получают немедленную обратную связь от участников по своим продуктам, что позволяет им внести доработки для повышения эффективности.
- Через представление HR-кейсов и продуктов с доказанной эффективностью на основе реальных компаний, проводится питчинг лучших провайдеров HR-решений.
- HR-лаборатория «Новые HR-практики» создает площадку для HR-Ангелов - представителей ключевых российских компаний с успешными HR-практиками, которые предоставляют свою экспертизу и ресурсы для решения вопросов зрелых компаний.
- В рамках конференции проводится выставка HR-решений с участием более чем 100 провайдеров, предоставляющих технологичные HR-решения.
- Вечерняя прогулка по Москве-реке, душевный нетворкинг и музыкальная HR-волна дополняют общее впечатление от конференции.
Цель конференции - объединить участников и провайдеров для обмена опытом, представления инновационных HR-практик и продуктов, а также создания сильной HR-сообщества в России.
На конференции представлены разнообразные секции и темы, охватывающие широкий спектр вопросов в области управления человеческими ресурсами. Вот некоторые из основных тем и секций, которые будут рассмотрены:
1. Технология максимально быстрого обучения хардам в Росатоме: Представление новых методов обучения и развития сотрудников в сфере атомной энергетики.
2. Программа психологической поддержки контактного персонала "Скажи стрессу НЕТ!": Рассмотрение методов и стратегий помощи сотрудникам в управлении стрессом и эмоциональным состоянием.
3. Массовая оценка персонала в крупных компаниях: Поделенние опытом оценки и анализа работы персонала в таких компаниях, как РЖД, ВТБ, Синар и Русдрагмет.
4. Крупный бизнес в новых реалиях и платформенные работодатели: Обсуждение того, как современные платформы помогают автоматизировать HR и финансовые процессы при работе с внештатным персоналом.
5. HR-специалисты и эксперты: Презентации от ведущих специалистов в области управления человеческими ресурсами, включая Алексея Новака, Наталью Рыбину, Ольгу Гаврон и Дмитрия Серебрякова.
6. Академия семьи: корпоративная программа благополучия в Газпром нефть: Рассмотрение того, как корпоративные программы могут способствовать благополучию и вовлеченности сотрудников.
7. Ментальное благополучие сотрудников (проект Ментол): Проекты, нацеленные на поддержку психологического благополучия сотрудников в организации.
8. Кросс-функциональные команды и клиентоцентричность: Обсуждение того, как сотрудничество между разными отделами и клиентоцентричный подход влияют на успешность бизнеса.
9. Тренды в обучении и развитии сотрудников: Рассмотрение современных трендов в области обучения и развития сотрудников.
10. Кейсы организаций: Представление успешных кейсов от компаний, таких как Estel, Газпром нефть и других.
В целом, конференция обещает быть богатой на интересные доклады, обмен опытом и обсуждения актуальных вопросов в сфере управления человеческими ресурсами.
