В январе закончился мой первый этап работы с франшизой, теперь могу выходнуть и поделиться текущим опытом. 

Подготовка документов пролетела достаточно быстро: дали подробные инструкции и персонального менеджера на связи. Хотя и получение лицензии кажется самым серьезным этапом - ничего сложного, когда у тебя такая поддержка. Нашли перспективное помещение, в этом районе из конкурентов только “Горилка”, но после 22 все люди идут исключительно к нам.

По ремонту и фирменному стилю, закупке оборудования и договорам с постащиками тоже всё решили с командой. Обсудили ассортимент для старта, просчитали оптимальную наценку (можно варьировать) и даже подготовили рекламные материалы на запуск.

Сейчас пошел второй месяц работы моей точки и сразу вижу оборот! Люди приходят и с каждой неделей выручка растет на 10-20%. Команда 24 градуса на все вопросы оперативно реагируют, помогают. Сотрудничеством оказался очень доволен. Никогда бы не подумал, что открытие своего дела без опыта может пройти так плавно.

 В ноябре 2022 после долгих раздумий приняли с супругом решение открыть аптечный пункт по франшизе Клеверфарм, потому что опыт работы у нас в фармацевтическом бизнесе отсутствовал. За нами сразу закрепили очень хорошего специалиста Людмилу Соболеву, которая пошагово, поэтапно вела нас до момента открытия аптечного пункта, периодически подключая в работу юриста Татьяну Германскую, маркетолога Людмилу Кононову, в финале для заключения договоров с поставщиками фармацевтической продукции к нам присоединилась Олеся Валяева (она и сейчас продолжает нас курировать). Команда Клеверфарм предоставляла информационно - консультационные услуги необходимые для получения лицензии и открытия аптечного пункта, специалисты Клеверфарм в развернутом виде отвечали на все наши вопросы и запросы, скидывали на почту всю документацию необходимую для работы аптеки. Очень понравилось, что оперативно, честно, в полном объёме предоставляли необходимую информацию, а также направляли несколько вариантов сценарий и развития событий, но окончательное решение было за нами, не было навязывания своего мнения и дополнительных услуг. Мне кажется, что у нас получилась отличная команда, и благодаря совместным усилиям мы смогли дойти до поставленной цели. Благодарим весь коллектив Клеверфарма консалтинговой группы МаксАл за проделанную работу!

Добрый день, меня зовую Алена. С каплей мы работаем уже практически 2 года в городе Новокузнецк. Покупали с мужем ее обдуманно, главным фактором была доступность франшизы и возможность обучения. Техническими моментами и химчисткой занимается муж, а я рекламой и приемом заказов.

Поддержка по этой франшизе нас очень удивила уже с момента заключения договора. На все вопросы нам всегда отвечают, если мы что-то не поняли, нам всегда разъясняют, Арсений никогда не оставляет ни один вопрос без ответа.

Технические вопросы, такие как чистка кожи, помогал решить Владимир.

Мы ни капли не пожалели, что выбрали именно КАПЛЮ, т.к. смогли совместить основную работу, первый год муж совмещал, а на второй год работы мы уже наняли сотрудника.

Франшизы очень довольны, большое спасибо Арсению и Владимиру за поддержку и своевременные ответы.

Выбирал франшизу кофе с собой в Питере в начале 2022 года. Пообщался со всеми крупными игроками. Этлон зацепил своей молодой командой и современным подходам к дизайну и напиткам. 

Помещение у меня было, франшиза согласовала его и дала советы. Дизайнер франшизы немного косячил, но по итогу все проблемы были решены и кофейня удачно запустилась. 

Буквально с первого месяца точка стала прибыльной. 

Плюсы франшизы:
1) Лояльная аудитория. С первого дня появились постонники. 
2) Хорошо ведут инсту
3) Отличные дизайны кофеен
4) Хороший продукт по хорошей цене. Маленький капуч 130 руб. 
5) Контроль качества. Ежемесячно проводят проверку всех точек. 
6) Грамотно продуманное меню

Выбирала франшизы на рынке, думала, кого выбрать. Хотела успешную красивую пекарню в своем городе, чтобы не просто зарабатывать, а радовать покупателей вкусной выпечкой.
Долго пыталась открыть самостоятельно - поняла, что слишком сложно, большие требования со стороны законодательства, норм, и чтобы ничего не упустить - нужно быть подкованным человеком. Один вопрос: какое оборудование мне нужно, где взять рецептуру?! Вопрос выпекания вкусной выпечки в таком процессе - вообще десятое дело оказалось)).
Посовещалась с семьей, встретились с командой Хлебничной - поверили в них, обсудили нюансы работы, около месяца согласовывали все условия, закрывали все интересующие нас вопросы, запустили проект.
Долго проходила обучение - 2 недели. Так как по жизни вообще не была связана с операционкой, было непросто, но - посильно. Если есть вопросы, главное - задать и объяснят ещё раз. Так как заниматься из семьи в дальнейшем планировала заниматься данным бизнесом только я - вникала в каждую мелочь.
Я думала, что страшно - это операционка. Нет) страшно - это стройка. Здесь спасибо мужу, поддержал на каждом этапе и сказал, что это вообще было не сложно, так как управляющая компания выдала готовый технический проект, помогла найти поставщиков, подрядчиков. Для меня все равно стройка осталась самым страшным моментом. Но за то я очень довольна результатом: визуалом, уютом пекарни, очень "тепло".
Что касается закупа сырья, поиска персонала, поиска поставщиков сырья - здесь я справилась сама, так как на обучении все эти блоки тщательно изучили, просто шла по конспектам и когда были вопросы - задавала.
Совсем скоро в марте у нас планируется торжественное открытие (как оказалось - в супер сезонное время). Жду с нетерпением, но боюсь момента расчёта с поставщиками, оплаты налогов. Всё объяснили как сделать, но все равно в первый раз - всё страшно.
В целом, работой с командой я довольна. Главное, как в школе придерживаться правила: есть вопрос - спроси. Ты пришёл к профессионалам своего дела, поэтому нужно довериться. Это важно. Особенно, когда собрались что-то покупать, вообще всё: вплоть до каждой ложки из инвентаря: уточните, та, запасная ложка, которую вы положили в корзину при покупке - действительно нужна? Если бы не уточняла, вышла бы за смету со своей запасливостью процентов на 15)

Открываю вторую точку. На предыдущем опыте уже понимаю, где можно сэкономить, где быстрее что-то запустить. Например, всякие разрешения на вентиляцию и увеличение мощностей по электрике. Просто сразу к подрядчикам, чтобы сами этот вопрос решали, а я пока наймом персонала занимаюсь. Отсюда появился кусок времени на оформление зала, продумать рекламу.
С первой точки чистой прибыли в среднем 150-180 тыс. Со второй должно быть больше, так как производство остается на первой, персонала уже меньше.
Правда, буду теперь грузиться на счет доставки. Непонятно, как считать, чтобы не переплачивать лишнего.

Всем привет, меня зовут Александр, купил франшизу 27.12.2022, на рекламу сказали закидывать деньги только после нового года, отдали мне почту корпоративную и третьего января приходит заявка на ремонт квартиры, т.е. ещё до того как была запущена реклама, у меня есть опыт покупки 4 франшиз до этой и такого ещё не было ни разу. В этой квартире мы как раз на днях заканчиваем ремонт.

В общем с 27.12.2022 по 03.03.23 я помимо стоимости франшизы, оплатил только рекламу в Яндекс 15.000р, взял 1.двушку в ремонт под ключ,

2.однёшка недавно под ключ 

3. Демонтаж 3ки 

4. Ремонт кухни под ключ

5. Стяжка в трешке и перегородка из сибита под с/у

И кстати на самой первой девушке, которая пришла ещё даже без рекламы, я продал кухню и шкаф из ЛДСП

Итого общая сумма договоров составила: 1 000 010р, один миллион десять тысяч рублей, я сам сейчас посчитал и не верю) конечно сколько там заработаю ещё не ясно но миниму 30-40%

Сейчас я понимаю что это вообще не результат, но ведь я никогда не занимался ремонтами квартир!

И я получается не оплатил рекламу ВК за первый месяц и получается вообще пропустил оплату рекламы за второй месяц, т.е. результат при наличии уверенности и достаточного количества хороших работников, можно увеличить раза в 4.

Всем добра!

У нас бизнес по данной франшизе получился семейным, мы с мужем решили вместе открыть свою точку в Саратовской области. И что я хочу сказать: все просто отлично! Очень круто, когда есть поддержка супруга, но еще лучше, когда за вами стоит такая профессиональная команда. Нареканий к работе “24градуса” нет, были свои сложности, первые месяцы до открытия разбираться во всем приходилось каждый день. Оформление документов, аренда, ремонт, поставщики - выходных мы практически не видели. 
Но зато сейчас, уже работаем полгода. График стал намного легче и гибкий. Муж занимается всеми вопросами с поставщиками, ассортиментом, сотрудниками. А я взяла на себя роль финансовых подсчетов и рекламы. Показатели по обороту и выручке у нас удается легко соблюдать, сейчас чистая прибыль уже около 150 в месяц и это не предел. 
Мой номер часто дают потенциальным франчайзи, чтобы поделиться опытом и я с удовольствие отвечаю! Если у кого-то тоже возникнут вопросы, можете написать мне на [email protected].

Франшиза Cyber X- моя вторая франшиза. И по сравнению с первой колоссальная разница. Ребята, спасибо вам огромное! Аккаунт-менеджер у меня Александр - классный парень, и как специалист, и как человек - отзывчивый, компетентный. Кристина тоже очень нравится, знаю её по вебинарам, очень полезные кстати вещи там рассказываются. Я действительно использую ценные советы из канала на ютубе в работе, и это помогает.

Вместе с другом открыли мойку в Новосибирске в конце прошлого года. Результатами и показателями довольны. Были моменты, когда было много чего не понятно, но отдел сопровождения быстро развеял все сомнения.
Буквально в начале сентября окупили свои инвестиции и сентябрь-октябрь уже сработали в плюс. Если так будет идти и дальше, то в следующем году будем расширяться, но, скорее всего, в другом городе (очень привлекает Искитим).
Команде Geizer спасибо за оперативную работу и быстрое решение возникающих рабочих моментов.

Футбольную франшизу выбрал, потому что знаю и понимаю футбол, люблю детей, хочу приносить пользу миру) Вид спорта на подъеме, поэтому данная ниша полностью соответствует мои увлечениям и потребностям рынка.Обучение прошло быстро и эффективно. Базу, достаточную для понимания стартовых процессов и запуска мы получили. Ожиданий серьезных не было, хотелось просто погрузиться в тот процесс, который для нас организован. Больше всего, конечно, ждали практической тренировки с детьми. После неё сразу появились вопросы, но и уверенность, что все получится.
Франшиза для нас была единственным способом запуститься быстро и с максимально качественной услугой, не теряя время на рутину: подготовка договоров, разработка методики, формирование системы оплаты, расчетов… можно продолжать бесконечно. Поэтому запустились быстро, голову не ломали, просто следовали инструкциям, немного адаптируя их под наш регион. Тамбов - город с 300 тыс. человек. Требуется более персонализированных подход к клиенту. Скрипты ответов сделали менее стандартизированными, добавили юмора) Отдел сопровождения решал и решает по сей день все насущные вопросы. Дай Бог им терпения
Первый месяц был убыточный. Второй - уже в плюсе. Психологически - это очень приятно) Главное - чтобы было где заниматься. В этом самая главная трудность - найти отличную площадку и наладить отношения с руководством зала/манежа. Это хорошая прокачка Вас, как руководителя, менеджера.
Вложите свою душу и знания в проверенный путь "Футболики". Удачи Вам)